在我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中發(fā)生工傷也是比較常見的，因?yàn)楫吘乖诠ぷ鞯耐局校蛘呤锹眯校ぷ鲉挝唬桓兜靡恍┤蝿?wù)的時(shí)候是有可能發(fā)生身體上的傷害的，當(dāng)然工傷認(rèn)定之后不要慌張，需要第一時(shí)間去做工傷認(rèn)定，很多人想了解。根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷認(rèn)定怎么賠償?

一、根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷認(rèn)定怎么賠償?

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二、如是一至四級(jí)工傷的計(jì)算

1、一次性傷殘補(bǔ)助金(按事故前本人12個(gè)月平均工資)：一級(jí)27個(gè)月;二級(jí)25個(gè)月;三級(jí)23個(gè)月;四級(jí)21個(gè)月;

2、按月發(fā)放傷殘津貼(本人月工資)：一級(jí)90%;二級(jí)85%;三級(jí)80%;四級(jí)75%.到達(dá)退休年齡后停發(fā)，改享養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、由單位繼續(xù)按月繼續(xù)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，直至退休。

注意：如果單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付的。職工提出一次性賠償?shù)模瑳]有法律法規(guī)規(guī)定。建議可以參照《人身損害司法解釋》規(guī)定，上述三項(xiàng)費(fèi)用變更為：

1、殘疾賠償金：本省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以20年乘以殘疾賠償系數(shù)。

2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)(無勞動(dòng)能力和無經(jīng)濟(jì)來源)：未成年人撫養(yǎng)十八歲，老人生活費(fèi)計(jì)算20年，但不得超過80歲。

根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定之后，用人單位是需要做出一定的賠償?shù)臋n案，這個(gè)賠償是根據(jù)工傷鑒定的傷殘等級(jí)來進(jìn)行的，不同的商場(chǎng)等級(jí)所支付的一次性傷殘補(bǔ)助金是不同的，也可以咨詢律師。

2020北京最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

2020年四川省農(nóng)民工的最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定時(shí)間怎么確定？