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一期矽肺病工傷認(rèn)定賠多少錢?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 976人看過

工傷分為兩種方式,一種是職業(yè)病,還有一種是因為物理因素,外力的影響導(dǎo)致的身體受到嚴(yán)重傷害,比如被東西砸到導(dǎo)致重傷的。那么關(guān)于一期矽肺病工傷認(rèn)定賠多少錢?一期矽肺病在工傷鑒定中,鑒定為傷殘七級,屬于比較嚴(yán)重的傷害,可以獲得工傷保險基金,醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)費(fèi)用全部報銷等待遇。

一、 一期矽肺病工傷認(rèn)定賠多少錢

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,矽肺一期勞動能力鑒定為7級傷殘的,享有以下待遇:

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

4、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);

5、從工傷保險基金支付13個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;

6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費(fèi);

7、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費(fèi)用。

計算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資

二、工傷認(rèn)定了可以報醫(yī)藥費(fèi)了嗎

1 首先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;

2 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;

3 未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;

4 在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系;

5 工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定

因工受傷待遇:屬于工傷的,依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。 )勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。

一期矽肺病是一種職業(yè)病,一般在一些有顆粒的工廠工作會得類似這樣的職業(yè)病,對于呼吸道,肺部等需要呼吸空氣才能維持的器官產(chǎn)生一些嚴(yán)重的影響,職業(yè)病也是屬于工傷,依法鑒定之后,應(yīng)該給予當(dāng)事人一定的補(bǔ)償待遇。


2020年最新合肥十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工工傷復(fù)發(fā)怎么辦

個人申請工傷認(rèn)定提交哪些材料

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