工傷認定有什么規(guī)定
工傷事故的損害賠償責任適用無過錯責任原則,工傷事故損害賠償責任必須具備以下要件: (一)職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系,包括企業(yè)作為用人單位,與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關(guān)系。
(二)職工必須有受到人身損害事實。
(三)職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發(fā)生,即在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生的事故。
我國法律對工傷認定作出了如下規(guī)定:
用人單位發(fā)生傷亡事故,應(yīng)在48小時內(nèi)報告縣勞動保障行政部門,并應(yīng)在事故傷害30日內(nèi),向縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位遇有特殊情況,報經(jīng)勞動保障行政部門同意,工傷認定申請時限可以延長30日。
用人單位未在規(guī)定時效內(nèi)提出工傷認定申請或者拒絕提出申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可在事故發(fā)生一年內(nèi)直接向縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
認定工傷的標準是什么
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
(四)患職業(yè)病的。
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
(八)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的,都視同工傷。
綜上所述,根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,建筑工工傷中,受害者必須是該用人單位的員工,必須是由損害事實的發(fā)生。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,房屋成為必需品,用人單位不斷招募建筑工人,卻也為自己增加了一份風險,用人單位應(yīng)該為建筑工人做好防護措施。
工傷期間解除勞動合同有哪些補償呢
農(nóng)民工工傷認定程序怎么走
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
勞務(wù)派遣的準則有哪些
2021-01-09醫(yī)院誤診是否應(yīng)承擔民事法律責任
2020-11-26在無主合同的情況下簽訂的定金合同有效嗎
2021-02-26反擔保成立的前提是什么
2021-01-01花錢保外就醫(yī)容易嗎
2021-03-19離婚后孩子的探望權(quán)如何行使
2020-12-17自愿中止探望權(quán)可以嗎
2021-02-16治安拘留和刑事拘留的區(qū)別是什么
2020-12-07交通事故工傷如何認定
2021-02-11反擔保合同的效力與實現(xiàn)條件
2020-12-09離職時降工資合法嗎
2020-11-20夫妻共同財產(chǎn)房產(chǎn)屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎
2020-11-11出租人您清楚自己的責任和權(quán)利嗎?
2021-03-112020年房產(chǎn)稅如何征收
2020-12-13盜取他人個人信息什么罪
2020-11-26解除勞動合同之后多久生效
2020-12-17事業(yè)單位解聘經(jīng)濟補償金標準
2021-01-21可以投1年以內(nèi)的短期交強險嗎
2021-01-17人身保險監(jiān)管什么意思
2021-02-07工資中繳納失業(yè)保險的份額是多少
2021-01-02