工傷認(rèn)定中止時(shí)限的事有哪些？

勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》：

1、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動(dòng)爭議期間的

2、需要有關(guān)部門對(duì)相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的

3、由于其他不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的

4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形

工傷認(rèn)定中止的情形消失或申請(qǐng)人提供新的證據(jù)后，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定，并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定終止通知書》。

人社局受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之后，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，

2、應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

也就是說，人社局已經(jīng)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但是出現(xiàn)特殊情況，例如對(duì)個(gè)人或單位對(duì)交通事故的責(zé)任劃分提起行政復(fù)議，或者單位對(duì)職工死亡原因提出尸檢等原因，人社局有權(quán)中止工傷認(rèn)定，等待結(jié)果出來再繼續(xù)認(rèn)定程序。員工發(fā)生工傷超過一年再想去申請(qǐng)認(rèn)定，人社局就不會(huì)受理的。

工傷認(rèn)定期限是多少天

視同工傷(48小時(shí))：工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的可視同工傷。

認(rèn)定時(shí)效(30日/1年)：單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者近親屬，工會(huì)組織可在事故發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

認(rèn)定決定(60日)：區(qū)縣人社局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)工傷認(rèn)定決定。

鑒定結(jié)論(60日/30日)：鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的時(shí)限可以延長30日。

停工留薪期(12個(gè)月)：停工留薪期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療結(jié)構(gòu)出具體的傷病情況診斷意見確定，一般不超過12個(gè)月。

住院康復(fù)(30日)：工傷康復(fù)人員應(yīng)當(dāng)自收到確認(rèn)意見之日起30日內(nèi)，持確認(rèn)意見及相關(guān)材料到工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)辦理住院工傷康復(fù)手續(xù)。工傷康復(fù)人員未在30日內(nèi)辦理住院工傷康復(fù)手續(xù)的，確認(rèn)意見自然失效。

綜合上面所說的，我國對(duì)于工傷認(rèn)定的條件是非常嚴(yán)格的，如果不符合工傷認(rèn)定的條件那么作為工傷部門是可以有理由進(jìn)行中止的，因此，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候一定要準(zhǔn)備起所有的材料，和相關(guān)的證據(jù)，這樣工傷部門才會(huì)依照材料進(jìn)行審核，受理。

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序要怎樣走

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人筆錄一般會(huì)問到什么問題

申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么事項(xiàng)