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寧波
工傷認定沒過應該怎么辦？
一、工傷認定沒過應該怎么辦?
人社局作出不予認定工傷決定，不服的可以申請行政復議或者提前行政訴訟。最終依然不予認定為工傷，是非因工負傷。如果是這種情況就不能按照工傷的情況進行賠償。
二、什么情況被認定為工傷
《工傷保險條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
三、什么情況不被認定為工傷
《工傷保險條例》中第十六條職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
相信大家對于工傷的事情聽的比較多也比較熟悉了，如果是在工傷的范圍之內，單位按照相關法律規定進行賠償即可，但是如果一些情況不在工傷范圍內，是不需要單位進行賠償的。如果對于工傷的鑒定有不服從，可以申請行政復議或者提前行政訴訟。
申請工傷認定應當注意什么？
在單位工傷死亡賠償的項目有哪些？
交通事故工傷誤工證明怎么寫？
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