工傷認(rèn)定的程序大概如下：

首先，申請(qǐng)人先要提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)，必須要有以下這些材料：

(1)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)表，申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括工傷事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、以及原因，還要說(shuō)明職工因?yàn)楣鹿仕馐艿膫Φ某潭?

(2)職工和用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者是能證明職工與用人單位存在的勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

(3)醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明或者是鑒定機(jī)構(gòu)給出的職業(yè)病的診斷鑒定書(shū)。申請(qǐng)人準(zhǔn)備好這些材料以后，提交給社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)去審查，材料不齊全的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)一次性的告知申請(qǐng)人，申請(qǐng)人按照要求補(bǔ)正材料即可。

然后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定的申請(qǐng)后，會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)當(dāng)天起的六十天之內(nèi)做出一個(gè)工傷認(rèn)定的決定的，作出的結(jié)果會(huì)以書(shū)面的形式送給工傷認(rèn)定的申請(qǐng)人和職工坐在的單位。在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出決定的期間內(nèi)，是要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，在核實(shí)期間，需要用人單位、職工、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及其他部門(mén)配合的，應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查核實(shí)。如果是患職業(yè)病的，并且職業(yè)病的診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)是依法取得的，那么社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)就不在對(duì)職業(yè)病的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)了。

社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)在做出認(rèn)定決定的期間，如果不能單獨(dú)作出決定，需要根據(jù)其他行政部門(mén)的一些行政責(zé)任的認(rèn)定或者是根據(jù)人民法院出具的一些生效法律文書(shū)才能做出決定的，那么工傷認(rèn)定的期間中止，等其他部門(mén)做出決定后在繼續(xù)進(jìn)行。如果所涉及到的工傷事故事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系是明確的，對(duì)于此類(lèi)的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)是要在十五天之內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定的。

工傷認(rèn)定決定書(shū)怎么申請(qǐng)？

工傷認(rèn)定沒(méi)有單位簽字怎么辦？

沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定？