一、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件遺失怎么辦？

在處理工傷賠償案件中，一部分當(dāng)事人由于各種原因致使工傷認(rèn)定決定書(shū)原件遺失，在這種情形下，當(dāng)事人焦急萬(wàn)分。

1、對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)原件及其他相關(guān)資料原件應(yīng)妥善保存。

2、在發(fā)生工傷認(rèn)定書(shū)原件遺失的情形下，可以委托律師到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定書(shū)資料。按我國(guó)法律規(guī)定：工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。因此，即使認(rèn)定書(shū)原件遺失也不要太急。

二、工傷認(rèn)定書(shū)的內(nèi)容

1、用人單位全稱;

2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

3、受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問(wèn)或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

4、認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

5、認(rèn)定結(jié)論;

6、不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限;

7、作出認(rèn)定決定的時(shí)間。

工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

三、工傷認(rèn)定書(shū)的效力

首先，從證據(jù)法角度看，認(rèn)定工傷決定書(shū)在民事訴訟中也是一種證據(jù)，法官應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他證據(jù)進(jìn)行審查判斷，并享有是否采信的裁量權(quán)。工傷保險(xiǎn)法律屬社會(huì)法的范疇，但對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，工傷保險(xiǎn)待遇仍然需要通過(guò)民事訴訟進(jìn)行救濟(jì)。雖然《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《證據(jù)規(guī)定》)第九條并未把認(rèn)定工傷決定書(shū)納入具有預(yù)決效力的證據(jù)范疇，但我們認(rèn)為，認(rèn)定工傷決定書(shū)是一種依嚴(yán)格法定程序作出的公文書(shū)，在民事訴訟中，具有很強(qiáng)的證明力，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系也具有預(yù)決力，當(dāng)事人一般不得再行爭(zhēng)辯，但并非絕對(duì)不能推翻。

其次，從救濟(jì)途徑看，對(duì)未生效的認(rèn)定工傷決定書(shū)，當(dāng)事人不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。若當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，認(rèn)定工傷決定書(shū)生效后，即使有錯(cuò)，《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》均未賦予救濟(jì)途徑，當(dāng)事人只能在民事訴訟中請(qǐng)求人民法院不予采信，對(duì)這最后的、唯一的救濟(jì)途徑，不應(yīng)徹底封閉。在民事訴訟中，雖然不能宣告認(rèn)定工傷決定書(shū)無(wú)效，但可以決定不予采信。

四、工傷認(rèn)定需要哪些材料?

1、職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。

2、指定醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明書(shū),屬于輕傷無(wú)需到醫(yī)院治療的，由用人單位醫(yī)生開(kāi)據(jù)工傷診斷書(shū)。

3、用人單位的工傷報(bào)告,或勞動(dòng)行政部門根據(jù)工傷申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告。

如果工傷認(rèn)定書(shū)丟失的話，可以到勞動(dòng)部門查詢資料，因?yàn)榘凑找?guī)定工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障部門的資料庫(kù)中是有存檔的。對(duì)于工傷認(rèn)定書(shū)這類重要的東西應(yīng)該進(jìn)行妥善保管不要把它隨意進(jìn)行置放以免弄丟，可以對(duì)其最好多備份幾次。

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