一、2020年工傷九級大約能賠多少錢?

工傷九級大約能賠多少錢是沒有準確答案的，九級工傷賠償最新標準具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

1、醫(yī)療費：實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用，職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，緊急情況除外，醫(yī)療費用同時需要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，醫(yī)療費從工傷保險基金支付;

2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當?shù)匾?guī)定標準，醫(yī)療機構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費。

3、輔助器具費：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

4、停工留薪工資：按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放，停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄，一般不超過12個月;

5、停工留薪期護理費：由所在單位負責，評殘后的護理費，從工傷保險中按月支付。生活完全不能自理：社平工資×50%;生活大部分不能自理：社平工資×40%;生活部分不能自理：社平工資×30%。

6、一次性傷殘補助金：九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資;

7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×8。

二、工傷認定流程

1、申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi)，可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認定申請時限的，應(yīng)當在職工受傷害之日起30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出書面申請，并說明延期理由。經(jīng)區(qū)人社局審核符合條件的，可予適當延長申請時限。

2、受理：區(qū)人社局收到工傷認定申請后，應(yīng)當填寫《工傷認定申請材料收件回執(zhí)》和《工傷認定申請材料清單》。申請材料不完整的，區(qū)人社局應(yīng)當場或在15日內(nèi)，出具《工傷認定申請補正材料通知書》，一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限。

3、審查：社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。

4、決定：區(qū)人社局自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并出具《工傷認定決定書》;對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定決定，并出具《工傷認定決定書》。作出工傷認定決定需以有關(guān)部門的結(jié)論或關(guān)聯(lián)性技術(shù)鑒定為依據(jù)的，在尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定的時限中止，并書面通知申請人。

5、送達：區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認定決定書》送達工傷職工(或近親屬)和用人單位。

因為九級工傷也不是指賠償傷殘補助金的，況且，就算是傷殘補助金也要結(jié)合員工本人的工資來計算，傷殘補助金是一次性賠償八個月的工資。應(yīng)該，員工本人在前期所花費的醫(yī)療費，交通費等這些也不可能都是一樣的。所以說，每一位員工之間的工傷賠償標準沒有任何攀比性，自己結(jié)合自己的情況進行計算就行了。

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