一、社保法規(guī)定員工工傷費(fèi)用怎么報(bào)銷(xiāo)?

1、員工工傷費(fèi)用應(yīng)該有工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)，如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的話(huà)就應(yīng)該由用人單位報(bào)銷(xiāo)，工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后，應(yīng)該向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，審核通過(guò)后下發(fā)工傷待遇。

2、社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業(yè)病認(rèn)定書(shū)復(fù)印件一份;勞動(dòng)能力鑒定書(shū)一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份;醫(yī)療發(fā)票、住院總費(fèi)用清單;門(mén)診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件;轉(zhuǎn)入賬戶(hù);身份證復(fù)印件一份。

3、單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)協(xié)商支付。如果員工和單位因?yàn)楣r償問(wèn)題出現(xiàn)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。

4、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)沒(méi)有金額多少的限制要求，要求工傷員工在發(fā)生工傷事故后，個(gè)人或單位一定要及時(shí)向公司經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)反饋信息，以免耽誤公司向市醫(yī)保中心報(bào)案的時(shí)間(受傷后24小時(shí)之內(nèi)報(bào)案有效)，因個(gè)人原因耽誤公司有效報(bào)案時(shí)間，致使市醫(yī)保中心不予受理而導(dǎo)致后期的治療費(fèi)用無(wú)法報(bào)銷(xiāo)，則由個(gè)人負(fù)責(zé)承擔(dān)全部治療及后期相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用;

二、工傷賠償主要包括哪些?

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷費(fèi)用是很多的，既包括醫(yī)療費(fèi)，又包括工傷期間的這些誤工費(fèi)，甚至于說(shuō)是殘疾輔助費(fèi)，還有以后各種各樣的護(hù)理費(fèi)，所以，對(duì)工傷費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)也不能操之過(guò)急。住院以后，以及在處理工傷事故中所產(chǎn)生的這些費(fèi)用，都一定要記得把憑證保存好了。

工傷死亡賠償金由誰(shuí)支付

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交哪些材料

工傷賠償由誰(shuí)支付