在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工在哪些情形不認定為工傷
一、職工在哪些情形不認定為工傷
根據《工傷保險條例》第十六條規定 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
二、對工傷認定結果不服，可以怎么辦
(1)申請行政復議
根據有關規定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議。
(2)提起行政訴訟
申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，在經過行政復議后，對行政復議還不服的，可以依法提起行政訴訟。
(3)申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決
《工傷保險條例》第52條規定，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。根據《勞動法》第77條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請凋解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
可見，就有關工傷待遇方面的爭議，可以協商解決，申請調解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是，提起民事訴訟之前必須先經過仲裁，否則法院不予受理。
關于屬于工傷的情形，我國從正反兩方面做出了規定。其中，如果是因為職工自己故意犯罪、自殘或自殺、醉酒或吸毒導致發生事故傷害，則不能按照工傷事故對待處理。即使受傷職工或者其近親屬，依法在規定期限內申請了工傷認定，最終有關部門做出的認定結果，也是不屬于或者不視同為工傷。
工傷鑒定一級補償標準是怎樣規定的？
工傷賠償由誰支付
已故工傷人員遺屬有何待遇？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
財產遺囑公證是否可以變更
2021-01-02律師出具法律意見書收費標準
2020-12-05原攝影師控他人侵權走什么法律程序
2020-11-20因車禍受傷賠償標準
2021-03-14未成年人網絡打賞可以退還嗎？最高法明確了！
2021-02-10如何審查《交通事故認定書》？
2021-02-11如何應對交通事故
2021-03-26承攬關系與雇傭關系的區別
2021-03-05回購房要點有哪些
2020-12-26辦理撤消房產贈與手續需交稅嗎
2020-11-15被贈與房產的人還能申請兩限房嗎
2020-11-19勞動合同終止需要滿足哪些條件
2020-12-23在哪些情形下勞動合同將會終止效力
2021-02-12經濟裁員能否獲得經濟補償
2021-02-24家里雇傭的保姆虐待孩子能否被訴虐待罪
2020-11-13人身保險不予賠償的情形有哪些
2020-11-26保險合同的變更有哪些類型？
2020-11-27未交保險費 未填保險單 卻持有保險證
2020-11-27保險免責條款應該怎么樣才算有效
2020-11-22保險合同有哪些法律特征
2021-01-04