一、暈倒搶救48小時以上算不算工傷?
如果勞動者搶救超過48小時后就不算工傷的,但是如果超過48個小時搶救死亡的,屬于非因公死亡,勞動者的親屬可以要求用人單位支付其非因公死亡期間的待遇。
1、非因工死亡,是和因工死亡相對應(yīng)的一個法律概念,是指公司企業(yè)等用人單位的員工,因工作以外的原因發(fā)生死亡,且不符合《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷法定情形,不能按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定主張因工死亡相關(guān)賠償?shù)乃劳觥R蚍且蚬に劳龆l(fā)生的相關(guān)賠償糾紛,稱為非因公死亡糾紛。如員工在工作時間以外,非因工作原因發(fā)生死亡,或者雖然在工作場所、工作時間發(fā)生死亡,但與其工作無任何關(guān)聯(lián),因其行為不符合《工傷保險條例》的規(guī)定,故不能被依法認為工傷。舉例說明,如一員工下班后,在自己租住的房屋內(nèi)因觸電身亡,這個員工的死亡就是非因工死亡。
2、非因工死亡待遇:
各地對于因工死亡待遇規(guī)定有一定差異。以廣東省為例:
《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。
喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,下同);
供應(yīng)直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資;
一次性撫恤金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。
已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當?shù)厣鐣kU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。
綜合上面所說的,工傷就是屬于工作中所受到的傷,而對于因工作而發(fā)生的疾病是否會認定工傷那么這就要看實際的情況,同時還要看在搶救的過程中是否超過了法律規(guī)定的時間,只要超過了,那么工傷部門都不會被認定,所以, 申請工傷的賠償都需要有合法的依據(jù)。
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簡介:
楊勇軍律師,中華全國律師協(xié)會會員,山東統(tǒng)河律師事務(wù)所副主任,原濟南軍區(qū)空軍法律顧問處主任、司法辦主任,空軍優(yōu)秀律師,中共黨員,曾任濟南軍區(qū)空軍法律顧問處主任、濟南軍區(qū)空軍政治部司法辦主任,擔任多個機關(guān)事業(yè)單位法律顧問,多次參與重大建設(shè)項目合同審查,在軍隊期間每年帶領(lǐng)法律骨干深入基層部隊開展法制教育,本人多次被空軍表彰為“優(yōu)秀律師”,多次被市、區(qū)司法行政部門評為優(yōu)秀律師,所領(lǐng)導(dǎo)的法律顧問處多次被空軍評為“先進法律顧問處”。已有十多年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,涉及民事、刑事、行政等各類案件,法律理論功底深厚,實踐經(jīng)驗豐富。曾在中國軍法、山東法制報、法制與社會、天涯論壇、今日頭條等多家報刊網(wǎng)絡(luò)發(fā)表文章。
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