一、有償幫工人受傷怎么賠償?
幫工過程中,如果幫工人受到人身損害的,要根據(jù)具體情況來分析該由誰來賠償:
1、如果被幫工人同意幫工,幫工人不是由于第三人的原因受傷的,則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。
2、如果被幫工人不同意幫工,幫工人不是由于第三人的原因受傷的,則可以由被幫工人適當(dāng)補(bǔ)償。
3、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的,可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的,可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
二、幫工關(guān)系和雇傭關(guān)系區(qū)別是什么?
幫工關(guān)系是指幫工人無償?shù)貫樗颂幚硎聞?wù)從而與他人形成的法律關(guān)系。
雇傭關(guān)系則是指根據(jù)當(dāng)事人的約定,一方定期或不定期的為對方提供勞務(wù),由對方給付報酬的法律法律關(guān)系。由此可見,幫工關(guān)系與雇傭關(guān)系存在明顯不同。一方面雇傭關(guān)系具有有償性,幫工關(guān)系具有無償性;另一方面,在雇傭關(guān)系中,被雇傭人是在特定的工作時間內(nèi)、在雇用人的監(jiān)督一控制下進(jìn)行勞務(wù)活動的,而在幫工關(guān)系中,幫工人進(jìn)行勞務(wù)活動時具有自主性。
在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失,賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
綜上所述,現(xiàn)在有償幫工的情況普遍存在,如果幫工人在干活中受傷,應(yīng)當(dāng)由被幫工人承擔(dān)賠償,支付醫(yī)療費用及其它費用。而幫工人是被他人傷害導(dǎo)致受傷,則應(yīng)當(dāng)由第三人賠償。這里有個特殊情況,被幫工人拒絕而幫工人執(zhí)意干活的,受傷則需要自己負(fù)責(zé)。
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王軍,大連律師,中華律師協(xié)會會員,大連律師協(xié)會會員,遼寧北方明珠律師事務(wù)所律師,王軍律師具有經(jīng)濟(jì)師、綜合統(tǒng)計和合同管理員的從業(yè)經(jīng)驗,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),思維敏捷,知識結(jié)構(gòu)多元,綜合素質(zhì)強(qiáng),法學(xué)理論功底深厚,經(jīng)驗豐富。 王軍律師的專業(yè)領(lǐng)域涉及民事、刑事、商事、經(jīng)濟(jì)、行政、勞動以及非訴訟業(yè)務(wù),大連律師王軍具有在國營企業(yè)多年的工作經(jīng)驗,積累了豐富的社會閱歷、多年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和良好的人際溝通能力,形成了王軍律師對案件爭議焦點和法官審理思 路準(zhǔn)確的判斷;對客戶理解、尊重、關(guān)懷的交往技巧,練就了其對每一個當(dāng)事人的耐心、細(xì)心、恒心和責(zé)任心。正是憑著這份對律師事業(yè)的執(zhí)著追求,王軍律師贏得了越來越多的當(dāng)事人的信任和贊譽(yù)。 王軍律師的執(zhí)業(yè)格言:不輕易承諾,不隨便放棄,真誠對待身邊的每個人,認(rèn)真做好眼前的每件事!
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