一、職工有哪種情況不認定為工傷
如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
2、醉酒導致傷亡的;
3、自殘或者自殺的。
二、對工傷認定結果不服,可以怎么辦
(1)申請行政復議
根據有關規(guī)定,申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政復議。
(2)提起行政訴訟
申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,在經過行政復議后,對行政復議還不服的,可以依法提起行政訴訟。
(3)申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決
《工傷保險條例》第52條規(guī)定,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。根據《勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請凋解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
可見,就有關工傷待遇方面的爭議,可以協(xié)商解決,申請調解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是,提起民事訴訟之前必須先經過仲裁,否則法院不予受理。
有的用人單位以職工自身存在過失,如有違規(guī)操作等行為,從而造成的人身傷亡,不予申請認定,同時也認為這不能按照工傷事故來處理。但職工從事工作中存在過失不屬于不認定工傷的法定情形,不影響職工受傷與從事本職工作之間因果關系的成立。如果將職工主觀上的過失作為認定工傷的排除條件,既不符合《工傷保險條例》保障勞動者合法權益的本意,也有悖于日常生活經驗法則。而且,只要屬于工傷,就享受工傷保險全部待遇,不存在因職工過失而自行承擔相應責任問題。
企業(yè)工傷事故處理
工傷鑒定需要哪些材料?
停職留薪期滿的工傷待遇保險還會給嗎?
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
法學專業(yè)著名本科高校畢業(yè),就職于律師事務所,一直致力于從事于交通事故,民間借貸,婚姻家事、合同糾紛等業(yè)務處理,積累了豐富的經驗,以維護當事人的利益為根本。特別是在婚姻家庭、交通事故、勞動爭議(工傷事故)、經濟合同糾紛以及企業(yè)法律服務方面形成了一套完善的訴訟技巧,在執(zhí)業(yè)過程中始終圍繞客戶的需求為重心,運用法律技巧以事實為依據,以法律為準繩為當事人爭取了應有的法律權益,受到當事人的一致好評。?
被擔保的主債權種類有哪些
2021-03-03焦作農村人均住房面積有什么規(guī)定
2021-01-23離婚需要多長時間
2020-11-24申請回避必須暫停審理嗎
2021-01-31簽了民事調解協(xié)議后還能再起訴嗎
2020-12-22交通事故致人死亡的多久可以量刑
2021-03-22就業(yè)協(xié)議的有效期限怎么算
2021-03-16購房定金交多少
2021-01-15集體土地有商住房證有法律效益嗎
2021-01-02入職材料補齊提交哪些材料
2021-01-29各主要城市對終止合同的經濟補償金有何規(guī)定
2021-01-26在什么情況下可簽勞務合同
2020-12-27海洋貨物運輸保險
2021-03-15意外死亡賠償協(xié)議書要注意哪些方面
2020-12-12保險人能直接賠償受害人嗎
2021-02-12交通事故保險怎么理賠
2020-12-21保險法對保險代理人和保險經紀人有什么規(guī)定
2021-02-14誰為保險代理人惹的禍負責
2021-02-18什么叫不足額投保?其后果是什么?
2020-12-18林地承包經營權轉讓的條件是什么
2020-12-15