在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
突發疾病回家后算不算工傷
一、突發疾病回家后算不算工傷
不屬于工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
二、企業職工工傷保險試行辦法
我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。)
10.法律、法規規定的其他情形。
在我國勞動者發生傷害時，相關的傷害在上班時間、因為工作原因的按照相關的工傷，按照我國的勞動法律規定進行辦理，進行相關的工傷鑒定，按照鑒定結果要求相關的用人單位和社會保險公司進行賠償辦理。
工傷期間單位能否解除合同
最新北京市最新十級工傷賠償標準
誰能夠申請工傷認定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
夫妻財產損害該不該賠
2021-02-01老板一直拖工資怎么辦
2020-11-25股東的個人財產和公司財產的區別
2020-11-11炒股盈利怎么算
2021-03-07審理過程中發現案由錯誤怎么辦
2021-02-15工傷中侵權人應當怎樣賠償.
2020-11-22合同債權質押的法律效力應包括什么內容
2021-03-19擔保人免除法律責任的條件有哪些
2021-03-10擔保合同樣式
2021-03-02合同保全形式是怎樣的,有哪些方式
2020-12-06勞動爭議調解書可以再要競業限制金嗎
2021-01-16公司裁員賠償規定是怎么規定的
2021-03-22勞動調解書有強制力嗎
2021-03-07勞動仲裁申請書格式是怎樣的
2021-01-03人壽保險傷殘賠償標準
2020-11-18如何理解定期壽險
2021-01-14陳某訴一保險合同糾紛上訴案
2020-11-22保險人的違約責任問題有哪些
2020-12-10交強險十級傷殘保險公司能陪多少錢
2021-01-25交通事故同等責任保險公司如何賠償
2021-02-28