一、個體開貨車摔骨折算不算工傷?
個體開貨車摔骨折算工傷,但前提必須是開車的司機(jī)和雇傭者形成勞務(wù)關(guān)系或者是勞動關(guān)系。在公司摔傷,如果跟工作有關(guān)的話,是可以認(rèn)定為工傷的。《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、工傷認(rèn)定的申請期限是多少?
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
在日常生活當(dāng)中,對于個體工商戶來說,他們也是需要有一定的營業(yè)執(zhí)照,需要辦理相關(guān)的手續(xù)的同時,他們也可以雇傭勞動者,如果已經(jīng)形成了法律當(dāng)中所承認(rèn)的勞動關(guān)系,所以在工作單位當(dāng)中存在著一些傷害,仍然是需要由用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任。
最新北京市最新十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險費(fèi)率是怎么確定的?
哪些工傷認(rèn)定申請不予受理?
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