一、在公司忽發(fā)病死算不算工傷?

1、工傷的情形

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、視同工傷的情形

職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、不得認(rèn)定工傷的情形

職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。

二、關(guān)于工傷事故分類

(一)根據(jù)損傷原因劃分

工傷事故按傷害類別分為20鐘，名稱是：物體打擊;車輛傷害;機(jī)器工具傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災(zāi);刺割;高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯爆炸;鍋爐和受壓窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它傷害，如跌傷、凍傷等。

(二)按照損傷程度劃分

分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。

(三)按照傷殘級(jí)別劃分

分為1-10級(jí)共10個(gè)傷殘等級(jí)，其中1級(jí)傷殘等級(jí)最嚴(yán)重，10級(jí)傷殘等級(jí)最輕。每個(gè)傷殘等級(jí)鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)都不同。

三、需要材料

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

在工作期間內(nèi)如果因?yàn)楣ぷ髟蚴艿搅藗Χ际菚?huì)構(gòu)成工傷范疇的，如果說(shuō)認(rèn)定為勞動(dòng)者受到了傷害認(rèn)定為是工傷后也是可以索要相應(yīng)的賠償費(fèi)用，那么在認(rèn)定工傷時(shí)也是需要當(dāng)事人提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)、受傷害員工的身份證明、勞動(dòng)關(guān)系有效證明以及醫(yī)療診斷報(bào)告書(shū)。

個(gè)人工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久

工傷認(rèn)定的費(fèi)用應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)

雙重勞動(dòng)關(guān)系工傷保險(xiǎn)是否應(yīng)該雙重？