在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
交通事故和工傷可以雙賠嗎？
一、交通事故和工傷可以雙賠嗎？
交通事故和工傷是可以得到雙賠的；
根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。當《工傷保險條例》不再規定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應工傷待遇”時，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。
由交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行：
(1)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
(2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。
(3)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。
(4)由于者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。
綜合上面所說的，對于勞動者既要獲得交通事故的賠償也要獲得工傷的賠償就一定要符合法律所規定的條件，一般的情況是屬于在工傷期間或者是上下班期間發生的事情，從而其責任還主要在第三方才可以依法的進行申請，所以，不同的情況作不同的處理。
交通事故工傷賠償所需什么證據
交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦？
交通事故工傷誤工證明怎么寫？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2019最高人民法院對離婚案件的判案標準最新規定
2021-01-23一人有限責任公司可以增加股東嗎
2021-02-27注冊公司需要提供的資料及步驟有哪些
2021-01-05房產抵押擔保協議
2020-12-17對事故責任認定書不服怎么辦
2021-02-06人身安全保護令是由哪一個部門負責發出的
2020-11-22經營者使用對消費者不公平、不合理的格式條款,還生效力嗎
2021-01-14擔保合同中止履行的情形
2021-01-26低保待遇是否可以提起行政訴訟（沒有法條）
2020-11-22校園欺凌會被開除嗎
2021-01-15員工收到解除勞動合同通知書可以采取什么措施
2021-02-20意外傷害保險證明材料有哪些
2021-02-14借款會有哪些要求
2020-12-11保險合同中的幾個基本概念
2021-03-13論保險合同無效的法律后果
2020-12-26保險合同成立就生效嗎
2021-01-07保險合同中自動墊費條款的效力
2021-02-08出車禍了保險公司多久賠償傷者
2021-03-21貨車沒有營運證保險公司理賠嗎
2021-01-20沒有貨運資格證發生事故保險公司理賠嗎
2020-12-29