在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷不認定后怎么處理？
一、工傷不認定后怎么處理
職工發生工傷事故或患職業病，由用人單位在30日內向人社局申請工傷認定，或者用人單位不申請的，職工本人或者其近親屬也可以在1年內，向人社局申請工傷認定。
申請工傷認定后，人社局不認定為工傷，作出《不予認定工傷決定書》，當事人不服的可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，也可以向法院起訴人社局，請求法院撤銷其不予認定為工傷的決定，并責令其重新作出行政行為。
根據《行政訴訟法》第71條規定，人民法院判決被告重新作出行政行為的，被告不得以同一事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。若是法院判決人社局撤銷不予認定為工傷的決定，人社局不得以同樣的理由(不認定為工傷的理由)再次作出《不予認定工傷決定書》，其應該審慎取證、審查，重新作出認定為工傷的決定。
如果人社局違反規定依然作出不予認定為工傷的決定，大多數人可依法向行政復議機關即其上級部門提出復議申請，或者也可再次向人民法院提起訴訟。
二、在單位猝死可認定為工傷嗎?
《工傷保險條例》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。至于是否在工作時間和工作崗位，其限定不能過于苛刻，其范圍該符合常人可以理解的范圍。如因日常生理生活需求而作的短暫休息是勞動者的基本權利，也是人知常情一般勞動者在從事相關工作之后的合理的工作休息時間內而突發的疾病，可以推定其在休息之前的工作時已出現身體的不適，可以考慮認定為工傷。
一旦發生工傷事故，勞動者要及時進行工傷鑒定，然后根據工傷鑒定的結果請求工傷賠償。若是造成一般傷害，尚未達到殘疾的，則需要賠償醫療費、住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等費用。
工傷認定有爭議應該怎么辦
哪些情況下應中止工傷認定
對工傷認定結果不服怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
沒有見到征地批文,可以拒絕征地拆遷嗎
2021-03-18行政案件訴訟時效
2021-03-12清算組負責人的作用是什么
2021-01-31一般知識產權案件分析報告包括哪些內容
2021-01-11交通事故定責后可以申訴嗎
2020-12-06拖欠工程款民事判決書怎么寫
2021-01-24交通事故的傷殘鑒定程序
2020-12-21酒后駕車如何處罰
2021-03-02何為婚姻自由
2020-12-30遺產20年后歸使用者嗎
2021-02-13夫妻一方與小三約定分手費,另一方可以主張返還嗎
2021-01-15私生子繼承權的依據如何
2021-03-02農村違建房子罰款多少
2020-11-13道路施工占住商戶有賠償嗎
2021-02-20伯父可以把房產贈與侄子嗎
2021-01-23涉及到勞動爭議的檔案保存期限為幾年
2020-12-19男子猝死未查明死因保險公司要賠嗎
2021-02-28有產品責任險的產品可不可以放心購買
2021-01-05工程承包人自行投保的范圍怎樣確定
2021-03-12什么是保險合同的本質特征
2020-11-14