一、發(fā)生工傷后公司應(yīng)該怎么做
1、接到工傷報告后,安排合適的人員在第一時間將傷員送到合適的醫(yī)療機構(gòu)就診、搶救。
2、保護事發(fā)現(xiàn)場,拍片、人員訪談做筆錄,展開一系列的調(diào)查和收集資料工作,并一一歸檔。
3、最好人力資源方面也慰問一下傷員,順便再確認(rèn)一下工傷的整個過程。同時交待其收齊好所有醫(yī)療發(fā)票。
4、寫好工傷報告,下發(fā)處理文件。
5、在事發(fā)30日內(nèi)上報勞動部門有關(guān)方面,申請《工傷認(rèn)定》。
6、在2個月內(nèi)等待勞動部門有關(guān)方面的《工傷認(rèn)定》結(jié)果。
7、工傷被有關(guān)部門認(rèn)定,下發(fā)《工傷認(rèn)定書》,工傷員工簽字,復(fù)印存檔,復(fù)件寄有關(guān)部門。
8、醫(yī)療期滿,病情穩(wěn)定,申請工傷等級鑒定。
9、報銷相關(guān)醫(yī)療費用。所需材料如下:工傷認(rèn)定書復(fù)印件;勞動能力鑒定結(jié)論書復(fù)印件;勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)意見書復(fù)印件;醫(yī)療憑證;工傷人員身份證復(fù)印件;工傷人員身份證復(fù)印件;銀行到帳的賬戶復(fù)印件;勞動能力鑒定費發(fā)票;《工傷保險待遇申請表》加蓋公章;委托單位辦理的,授權(quán)委托書及被委托人身份證復(fù)印件;配置輔助器具的證明。
10、上保險中心申領(lǐng)一次性傷殘補助金。
11、如果單位與員工解除勞動合同的,為其做表發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助金。
12、在整個過程中,一定要做好記錄,記錄種類如下:發(fā)薪記錄;受傷員工主張權(quán)利,人力資源部工作依據(jù);勞動合同簽訂情況。
二、哪些情形可以認(rèn)定為工傷
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
8、以下情形視同工傷:
(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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