一、勞動仲裁裁決終局的法定情形是什么
終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。對于追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償和賠償金,不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議,或因執行勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險方面發生的爭議,均可實行終局裁決。
根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定: 下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:
1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議。
2、因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
二、當事人對勞動仲裁裁決不服的怎么辦
這個問題需要分終局裁決和非終局裁決兩大類討論:
(一)終局裁決:
1、勞動者不服勞動仲裁裁決,應自收到裁決書15日內向人民法院提起訴訟,而不是30日內向人民法院提起訴訟;
2、用人單位不服勞動仲裁裁決,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決;
(二)非終局裁決:
當事人對勞動仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
對于勞動仲裁委員會做出的仲裁裁決,當事人可能會有所不服,此時該如何來救濟呢?要區分該仲裁裁決是否屬于終局裁決。若是終局裁決的話,勞動者不服的應自收到裁決書15日內向人民法院提起訴訟,而不是30日內向人民法院提起訴訟;要是單位不服的話,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。但如果是非終局裁決,當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
哪些情況可以申請勞動仲裁?
勞動仲裁程序的時間是多久
該內容對我有幫助 贊一個
期待利益與信賴利益有什么區別
2021-02-16公司注銷前需補繳未實繳注冊資本嗎
2021-03-24國有獨資企業可以不設董事會嗎
2021-02-09贍養費的給付標準詳解
2021-02-15贍養義務可以協議免除嗎
2021-01-02最新輕傷鑒定標準
2021-02-05交通事故異地被起訴如何應訴
2021-01-21離職了工資要次月發這違法嗎
2020-12-09劃撥土地沒房產證怎么過戶
2021-02-26勞動關系與勞務關系如何區別
2021-01-11投保人在投保時應該怎樣保護自己的利益
2020-12-12飛機延誤賠償標準有什么
2021-02-05飛機延誤哪里申請賠償
2021-03-22經營人身保險業務的外資保險公司設立形式如何確定
2021-03-12什么是保險經紀人與代理人
2021-01-29人身保險的作用是什么
2020-12-23投保人對被保險標的不具有保險利益保險合同無效嗎
2020-11-17修理廠內倒車撞人是道路交通事故還是人身傷害事故?
2020-12-03企業參加的財產保險包括什么
2020-12-06物權法釋義第二百四十七條
2020-12-21