在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者該怎么申請勞動仲裁
一、勞動者該怎么申請勞動仲裁
在調解不成或不愿調解時，當事人應向仲裁機構申請仲裁。在申請時應提交申訴書，并按照被訴人數提交副本。
勞動仲裁申訴書中應載明以下事項：申訴人姓名、地址、法定代表人名稱、職務;被訴人名稱、地址、法定代表人姓名、職務;申訴的事項、理由和要求;證據、證人姓名和地址。如果當事人由代理人代為申訴，須同時提供授權委托書，以證明代理人的資格和代理權限。
二、申請勞動仲裁的處理
當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：
1、職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位;企業的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務;
2、仲裁請求和所根據的事實和理由;
3、證據、證人的姓名和住址。
仲裁委員會應當自收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，應當說明理由。
三、申請勞動仲裁的時效有多久，過了時效怎么辦
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在一年申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。
一些當事人由于種種原因而耽誤了勞動爭議的申訴時效，勞動仲裁委員會應當區別情況，分別處理：
(1)對無正當理由超過申訴時效的勞動爭議，當事人就喪失了申訴的權利，仲裁委員會不予受理。
(2)當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會應當受理。“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的情況。例如，因地震、水災、火災等現象產生的或者因戰爭或其他類似的軍事行動等社會現象而產生的情況。“其他正當理由”則范圍很寬，例如當事人不知道有仲裁委員會而向其他部門申訴延誤時效或者生病，或者童工的法定代理人未確定等等，至于“理由”是否正當，則應由仲裁委員會認定。
(3)申訴時效屆滿還要查明有無申訴中止的情況。如果扣除中止時間后不超過申訴時效的，仲裁委員會應依法受理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎樣使一份合同無效
2020-12-24流產期間能辭退嗎
2021-03-02政府制定的律師服務收費如何確定
2020-11-25公司搬遷怎么給補償金
2020-12-09老人贈與房屋證明怎么寫
2021-02-20怎么繼承父母的拆遷安置房
2021-02-12訂婚 結婚彩禮糾紛法律處理意見
2021-02-28贍養費的給付標準是多少
2021-03-03曠工三天后能申請仲裁嗎
2021-01-21駁回起訴后能否再起訴
2020-12-19集體房產證的房子能過戶到兒子名下嗎
2021-02-04入職被發現畢業證是假的可以解除合同嗎
2021-03-17實習期未與公司簽訂勞動合同發生事故屬于工傷嗎
2020-12-10勞動爭議仲裁和解與仲裁調解的區別
2020-11-25勞動糾紛處理的方式有哪些
2020-12-04雇人代班15天被除名
2021-02-20保險合同部分無效會影響合同效力嗎
2021-02-22小學生被踢后身亡保險是否賠付
2020-11-13交通10級傷殘理賠多少錢
2021-02-03服刑人員能買保險嗎
2021-01-26