一、退休人員勞務合同訴訟流程是什么?
1、起訴(向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀)
2、法院立案審查(符合立案條件的,通知但是人7日內交訴訟費,交費后予以立案)
3、法院受理后(法院5日內將起訴狀副本送達對方當事人,對方當事人15日內進行答辯;通知當事人進行證據交換;可根據當事人申請,做出財產保全裁定,并立即開始執行)
4、排期開庭(提前3天通知當事人開庭時間、地點、承辦人;公開審理的案件提前3日進行公告)
5、開庭審理。
二、民事訴訟狀的寫法
2、列明訴訟主體。原告和被告是基本的訴訟主體。有第三人的,還要列明第三人。
自然人訴訟主體的,要按照“姓名,性別,民族,出生年月日,職業,住址,身份證號、聯系方式”的順序寫明。其中姓名、性別、出生年月日(確實不清楚的可以寫個大概年齡)住址、聯系方式5項是必須有的。
單位訴訟主體的,要寫明單位名稱、法定代表人、住址(住所地)聯系方式,最好能附有其營業執照的復印件。
3、訴訟請求。訴訟請求要用序號分開,每條按照“請求依法判令XXXXX;”的格式來寫。另外,現在有的法院要求訴狀還要列明案由。但案由不是必須有的部分。
4、事實與理由。即先說明事實(比如受到侵害),再說明要求賠償的理由(實體法的規定)和提起訴訟(程序法的規定)的理由。實踐中為了簡便,有些簡單的案件也可以不詳細列明理由,只寫“依法應承擔責任”、“依法起訴至貴院”即可。
5、文尾。文尾要寫清遞交訴狀的法院、具狀人(原告)起訴時間。向人民法院遞交的訴狀中,必須有至少一份是由具狀人親筆簽字(蓋章、按手印)的原件。
因為勞務關系跟勞動關系是不一樣的,所以,勞務關系引起的糾紛是可以直接提起民事訴訟的。但是起訴的流程并不難,關鍵是起訴之前如果不做好充分的準備,當事人自己提起的訴訟,也有可能會面臨敗訴的結果,特別是跟用人單位相比,可能就會處于弱勢的地位。
勞務合同訴訟主體有哪些?
勞務合同訴訟期限是多久
因勞務合同訴訟的管轄范圍的依據是什么
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