我們都知道在工作中我們有可能會(huì)遇到工傷的情況，當(dāng)遇到工傷死亡的時(shí)候，就要牽涉到工傷死亡的賠償和工傷死亡的鑒定，在工傷死亡賠償中有一種叫做工傷死亡撫恤金，下面就跟小編一起來看看支付工傷死亡撫恤金時(shí)間是多久吧。

一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二、根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第四條規(guī)定，領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

(二)就業(yè)或參軍的;

(三)工亡職工配偶再婚的;

(四)被他人或組織收養(yǎng)的;

(五)死亡的。

第五條 領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。

我相信大家在閱讀了小編所整理的文章之后對(duì)于工傷死亡撫恤金的相關(guān)內(nèi)容都有一定的了解了吧，希望小編的編輯能夠?qū)δ纳钣兴鶐椭舸蠹疫€想繼續(xù)了解有關(guān)于工傷死亡方面的法律知識(shí)，歡迎詳情咨詢我們律霸的專業(yè)律師們。

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工傷死亡撫恤金一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

非工傷死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 ?

非工傷死亡撫恤金是多少 ?