相信很多勞動者都曾遇到老板遲遲不發工資的情況,這樣的行為是違法的,老板是要承擔相應的責任。那么在生活中遇到老板遲遲不發工資怎么辦呢?下面就讓律霸的小編為您支幾招吧。
老板遲遲不發工資
及時主張權利。勞動者往往等到用人單位拖欠好幾個月甚至一年工資的時候,才會想到去主張權利,運氣差點的,等到他去主張權利時,用人單位已是人去樓空了。因此勞動者應在用人單位有拖欠工資的苗頭時便拿起法律武器來捍衛自己的權益,才不至于人去樓空而追悔莫及。
因人而異。勞動者如果覺得用人單位還可以,也不想失去這份工作,可與用人單位協商或尋求政府部門幫助。根據法律規定,用人單位無故拖欠工資而侵害勞動合法權益的,勞動監察部門可責令用人單位支付。用人單位逾期仍不支付,將會受到懲罰,即按應付金額的50%至100%向勞動者支付賠償金。
申請支付令。用人單位拖欠工資的,勞動者為了能夠簡便快捷解除糾紛,可以直接向法院申請支付令,無需先行勞動仲裁。用人單位應當自收到支付令之日起十五日內清償工資,如果不清償工資又不提出異議,勞動者可以向人民法院申請強制執行。根據法律規定,勞動者申請支付令,必須符合兩個條件:
一是勞動者和欠債老板之間沒有其他債務糾紛;
二是支付令能夠送達債務人。
我相信大家現在通過上述文章的閱讀都應該了解到了老板遲遲不發工資的原因是什么了吧,希望小編的編輯能夠對大家的生活有所幫助,如果大家還有其他的法律疑問,歡迎找尋我們律霸的專業律師為您進行相關的解答。
工廠不發工資怎么辦
離職后公司不發工資該怎么辦 ?
企業不發工資怎么投訴 ?
該內容對我有幫助 贊一個
互聯網侵權勝訴如何獲得賠償
2021-02-04軍人離婚要部隊領導批準嗎
2020-12-14商號權如何救濟
2021-02-12新《商標法》幾大亮點
2021-02-14未登記抵押權是否享受別除權
2021-01-15公證處公證流程
2020-11-08自書遺囑與代書遺囑的有效要件
2021-02-03怎么取證沒有贍養老人
2020-11-15法院強制執行需要多長時間
2021-03-08分居后還貸法律怎么規定
2021-02-09口頭約定產生糾紛是否屬于合同糾紛
2021-02-14什么是繼承恢復請求權?
2020-12-24提供虛假學歷,入職近10年還能解雇嗎
2021-02-28被強迫辭職如何處罰
2021-03-17再審適用勞動糾紛嗎
2021-01-13醫療意外保險具體是什么
2021-03-22法院可以強制執行人壽保險保費嗎
2021-01-02人身保險利益是如何規定的
2020-11-12保險公司合同變更 第三者責任險賠付
2020-11-30服飾城火災 大眾保險被判理賠75.6萬
2020-12-12