第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

元旦加班工資如何算

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 390人看過

元旦是國家法定假日,可是有很多的工作并不能全員放假,所以有人加班就是理所當然的事情了。那么元旦加班費怎么算,這又是一個不小的難題,接下來就有律霸小編為你介紹一下元旦三天加班費是如何算的。

元旦放假三天,但加班費計算方法不同,因為涉及兩種不同的計算方法:

1.元月一日是法定節假日,應按不低于員工本人上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;

2.元月2、3日是調休和正常休息日,則按不低于員工本人上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。

與此同時,《勞動法》規定:休息日安排勞動者工作,又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬。由此可見,休息日加班后,企業可以首先安排補休,在無法安排補休時,才支付不低于工資200%的加班費。

目前,市區最低工資標準為1460元/月,計算加班工資時,日工資按平均每月工作時間21.75天計算。也就是說,如果在1月1日加班的話,加班工資為:加班工資的計算基數÷21.75×300%;如果在1月2日或1月3日加班的話,加班工資為:加班工資的計算基數÷21.75×200%。

按上述加班工資計算方法,市區1月1日的加班費至少為1460元/月÷21.75×300%=201.38元;1月2日、3日的加班費至少為1460元 /月÷21.75×200%=134.25元。如果3天都加班的話,加班工資為:201.38+(134.25×2)=469.88元。

“根據規定,勞動者應該按照其本人的實際日工資來計算加班費,或者與單位約定計算基數來計算加班費,但是不能低于按最低工資標準計算的加班費。此外,如果勞動者認為單位未能按規定發放加班費,可以向勞動監察機構投訴。”

元旦放假的皆大歡喜,要加班的也不要生氣,這不是有加班費嘛。最后就是元旦不管是放假的,還是要加班的請大家平常心對待,保持一個好的心態。如果有加班但是工作單位不愿意給加班費的,您可以咨詢律霸,這里有專業的律師為你解答。

不定時工作制有沒有加班費

加班工資計算基數如何確定

用人單位怎樣合法安排加班

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
章進

章進

執業證號:

13101200810163697

上海澤濟律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

章進

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 天水市| 安阳县| 临洮县| 松原市| 南溪县| 绍兴县| 岐山县| 大同市| 华池县| 太白县| 双江| 乐至县| 枣阳市| 青神县| 江都市| 丹凤县| 永平县| 玉环县| 肥东县| 富宁县| 霍林郭勒市| 云阳县| 抚宁县| 梅河口市| 车险| 九龙县| 来宾市| 都安| 宣城市| 治县。| 英超| 闻喜县| 鹤峰县| 普陀区| 景东| 富民县| 和龙市| 富平县| 辉县市| 卓尼县| 台北县|