第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

年休假天數的規定是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 448人看過

【為您推薦】豐縣律師?? 東臺市律師?? 開平市律師?? 鋼城區律師?? 江安縣律師?? 香洲區律師?? 原平市律師?? 順慶區律師

我國相關法律明確規定,當工齡達到一定的年限時,勞動者享有修年假的權利,用人單位不得擅自終止勞動者的年假,同時,按照《勞動法》的規定,勞動者如果與用人單位發生糾紛,可以申請勞動仲裁保障自己的合法權利。那么,年休假天數的規定是什么呢?針對此,小編給大家做了以下分析。

一、休假天數的規定

職工帶薪年休假條例》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》中規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

1、職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;

2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

二、哪些人可以享受年休假

休息權是我國憲法規定的公民權利,勞動者應當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權利,充分調動廣大職工的工作積極性,條例對各類用人單位實行廣覆蓋,規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。

三、工會組織依法維護職工的年休假權利

單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。

以上內容就是小編針對“年休假天數的規定”給大家做的相關分析。我國對年休假天數的規定是嚴格按照工齡來計算的,工齡時間越長,也就意味著休年假的時間越長,相反,工齡達不到相應的時間,勞動者修年假的時間也就也短,當然,如果用人單位違反該規定,勞動者可以申請仲裁保護自己的權利。具體相關問題,您還可以咨詢律霸。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
冀桂坤

冀桂坤

執業證號:

13707201710013778

山東誠公(濰坊峽山)律師事務所

簡介:

山東誠公(濰坊峽山)律師事務所律師

微信掃一掃

向TA咨詢

冀桂坤

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 金门县| 兰溪市| 百色市| 佳木斯市| 钦州市| 左权县| 漳平市| 成安县| 麻城市| 信宜市| 冕宁县| 龙里县| 隆昌县| 宝丰县| 剑河县| 榕江县| 青州市| 县级市| 石屏县| 广安市| 舞钢市| 北安市| 大同市| 托里县| 鲁甸县| 周口市| 祁门县| 达拉特旗| 高碑店市| 铜川市| 万州区| 抚远县| 兴海县| 隆昌县| 东乌珠穆沁旗| 防城港市| 武平县| 宾川县| 隆尧县| 南江县| 棋牌|