在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
加班沒加班費該怎么辦？
??? 推薦：??? 最低工資規定 ??? 最低工資標準 ? ? 崗位工資 ??? 病假工資 ??? 農民工工資保證金 ? ? 試用期工資標準
加班可以分為員工主動自愿加班和單位安排加班。而在前一種情況下，單位是不需要支付加班費的，但如果是單位安排員工在休息休假時間內加班的話，就需要支付相應的加班費了。不過現實中經常出現加班沒加班費的情況，那此時該怎么辦才好?請跟隨律霸小編一起在下文中進行了解吧。
一、加班沒加班費該怎么辦
可以要求單位支付你加班費， 或者要求單位安排補休。
用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
二、值班算加班嗎
春節期間仍有許多人加班工作。就勞動者普遍關心的加班費問題，勞動保障部門向用人單位發出警示：春節加班費須依法支付，部分用人單位以“值班”“當班”等名義，模糊法定的“加班”概念，從而逃漏加班費，屬于違法行為。
上海市勞動保障部門掌握的情況表明，在安排春節加班的用人單位中，仍有相當一部分用人單位“不給”或“少給”法定加班費。有的用人單位故意回避“加班”的概念，取而代之以“值班”“當班”等提法，例如規定“公司中層以上管理人員春節輪流當班”“春節值班每人每天發30元”等。
有關專家指出，用人單位將“加班”稱為“值班”的做法，是一種“文字游戲”，但逃避不了法定義務。目前，我國除了公務員和行政事業單位中占編制人員的福利待遇另有規定之外，凡是簽訂勞動合同的勞動關系都受《勞動法》調整。有的私營企業將行政事業單位里的干部“值班”概念，偷換到加班的員工頭上，是對勞動者權益的侵害。
根據法律規定，用人單位在農歷正月初一至初七安排員工加班，應當按照“前三日三薪、后四日雙薪”的標準支付工資。同時，在加班費支付過程中的各類“柔性侵權”行為也屬于違法。
若是在周末加班的，則可以在日后安排加了班的員工進行補休。但如果是在平時或者法定節假日安排加班卻不給加班費的話，那用人單位的行為就是違法的，此時員工可以向單位所在地的婚姻登記機構進行投訴。
最新加班工資計算方法
加班工資計算基數如何確定
2020年最新法定節假日加班費計算標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
國家監察委是行政監督嗎
2020-11-24政府征地拆遷批文有效期是多久
2021-03-04公司法關于股東出資法律如何規定
2021-01-03交通事故車輛保全怎么進行
2020-12-09交通事故全責可以報工傷
2020-11-12最高法關于辦理減刑、假釋案件具體應用法律問題的規定
2021-02-16離婚后孩子的探望權婚姻法如何規定
2020-12-07婚姻自由與婚姻自主權有沒有區別
2021-03-10收集婚外情離婚賠償證據的方式
2021-02-28央行新規,發微信紅包須證明"你是你"
2020-11-18停薪留職員工還簽訂勞動合同嗎
2021-02-19如何確定公司在外地注冊的勞動爭議仲裁管轄
2020-11-08海上貨物運輸保險合同中的保險利益
2020-11-12汽車投保的技巧
2021-02-14保險公司敗訴承擔訴訟費是否合法
2020-12-14保險人未及時作出核定賠償要負什么責任
2020-12-29旅行保險怎么買
2020-12-21商業車險怎么退保，退保需要哪些材料
2020-12-13保險合同免責條款的效力是怎樣確定的
2021-01-16土地承包經營權證應該找什么部門辦證及內容
2020-11-23