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寧波
新疆高溫補助標準是如何規定的？
隨著社會主義經濟的發展，人們的社會生活水平也得到了提高，對自身權益維護的意識也得到了加強。針對在夏季及時環境溫度很高，大部分職員依舊不能休息的現狀，新疆有關國家部門制定了新疆高溫補助標準，各企業需要參照該標準發放高溫費。
一、什么是高溫補貼
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。 高溫補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。
二、新疆高溫補助標準2020
新疆高溫補貼發放規定 新疆發放時間：6月、7月、8月;
發放標準：每人每天按10至20元標準發放。
據新疆《關于企業高溫津貼支付有關問題的通知》，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
根據以上信息，我們可以看出，新疆高溫補助標準在六至八月份發放，對于那些在高于33攝氏度環境下工作的職員，都是可以得打高溫費的，若企業單位不按照標準進行發放，勞動者若擔心受到企業單位的報復，可以選擇匿名的方式向當地人社局等部門進行反映。
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