第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

社區(qū)發(fā)放高溫費具體要求是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 712人看過

那些為了廣大人民群眾的幸福生活的勞動者,他們頂著烈日卻如往常一般工作。對于他們,國家也出臺了一些政策來保護他們的權利,以此做到公平公正。各省份結(jié)合各省的實際情況,貫徹落實高溫補貼政策,在夏日給勞動者送去安心。社區(qū)發(fā)放高溫費具體是怎么樣的,下面就讓小編來介紹一下。

衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的通知:

1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動者身體健康和生命安全。

2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。

3、同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

4、高溫津貼的具體標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施,也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,可按其實際出勤且提供的勞動天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發(fā)放的時間從過去的7—9月,擴大至6—10月。也就是說,每年6—10月,就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃,這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下,工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。

5、 個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定,“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”第十條規(guī)定,“個人取得的應納稅所得,包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的,應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額。”

綜上所述,社區(qū)發(fā)放高溫費要達到一定的時間、溫度等方面的條件,而對于高溫期間的工作人員也有相應的限制,并不是所有的勞動者都可以獲得高溫補貼。不過,雖然社區(qū)會依據(jù)國家規(guī)定發(fā)放高溫補貼費,但是同樣也有條例規(guī)定所獲津貼等要算入工資、薪金中,最終繳納個人所得稅。所以在高溫天氣的勞動者對這一點千萬要牢記哦。

?

勞動法高溫補貼標準

2020年我國高溫補貼標準是怎樣的

2020年最新各地高溫補貼標準

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
唐詩堯

唐詩堯

執(zhí)業(yè)證號:

14113201810026817

河南大為律師事務所

簡介:

中共黨員,河南大學碩士研究生,專職律師

微信掃一掃

向TA咨詢

唐詩堯

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 鄂尔多斯市| 新安县| 雷山县| 当涂县| 灵川县| 托克托县| 舟曲县| 繁峙县| 青神县| 安陆市| 宜都市| 平利县| 十堰市| 广昌县| 凤台县| 滕州市| 历史| 乌兰察布市| 遵化市| 那坡县| 兴安盟| 邵阳县| 尼勒克县| 柞水县| 奈曼旗| 遂昌县| 丹棱县| 哈密市| 偃师市| 治县。| 宁城县| 云南省| 积石山| 清水县| 武陟县| 定南县| 红桥区| 手机| 普宁市| 常德市| 乌兰浩特市|