在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位能延長試用期嗎？
對于勞動者來說，試用期可能大家都經(jīng)歷過，它是員工在單位正式就職以前，單位和勞動者之間約定的給予勞動者予考察的一個階段。試用期不是沒有期限限制的，勞動合同法對于試用期的期限有著明確的時間規(guī)定。下面，律霸小編為您介紹試用期的有關(guān)內(nèi)容。
用人單位能延長試用期嗎？
《勞動合同法》對試用期有這樣的限制：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
”簽訂勞動合同時，用工雙方可以約定不超過此標(biāo)準的試用期。試用期結(jié)束前，單位需要對員工進行評估，認為不合適的，應(yīng)該提出解除勞動合同。
即使雙方協(xié)商一致延長試用期的，延長期限也以上述法律規(guī)定的上限為限。
試用期過后，當(dāng)事人的任何一方都沒有單方?jīng)Q定延長試用期的權(quán)利，只有履行合同的義務(wù)。試用期內(nèi)未解除勞動合同，試用期過后，單位再以未通過考評為由要求延長試用期，行使試用期中的任意解除合同權(quán)沒有法律依據(jù)。單位應(yīng)當(dāng)支付轉(zhuǎn)正工資，認為員工確實不能勝任工作，應(yīng)當(dāng)進行換崗或者培訓(xùn)。也就是經(jīng)換崗或培訓(xùn)是必經(jīng)程序，之后仍不能勝任工作的，單位單方提出解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前三十天通知，在三十天內(nèi)，仍應(yīng)對該員工履行用人單位的義務(wù)。
當(dāng)公司對于員工試用期內(nèi)的表現(xiàn)不滿意，但又覺得可以給予機會，往往會要求修改原先的勞動合同，把試用期更改為6個月，這樣就可以達到延長試用期的目的。不過，修改勞動合同需要得到訂約雙方的同意，并非單位單方面可以修改的。所以如果你對此有異議，建議不同意單位的修改建議。
從上面小編為您整理的內(nèi)容可以看出，試用期最長不能超過法律規(guī)定的6個月，如果用人單位想延長試用期的，也只有在法律規(guī)定的期限內(nèi)進行延長，超過法律規(guī)定的期限就是違法的。如果你在實踐中遇到用人單位違反法律規(guī)定約定試用期的，可以咨詢律霸網(wǎng)站的律師來怎么維權(quán)。
勞動者試用期辭職有沒有工資
試用期內(nèi)離職要提前幾天
單位可以只簽試用期合同嗎？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
有限公司章程范本（一）
2020-12-27有限責(zé)任公司屬于什么經(jīng)濟類型
2020-12-31境外上市流程怎么走
2021-01-22字體侵權(quán)如何賠償由誰負責(zé)
2020-12-25嫖娼事后如何認定
2020-12-07行政處罰限期整改一般多長時間
2021-02-28不準離婚能請求損害賠償嗎
2020-12-23輕微傷怎么起訴
2020-12-11勞動合同糾紛管轄法院
2020-11-29合同到期不給離職證明怎么辦
2020-12-29保險公司開學(xué)申請需要哪些材料
2021-03-05輕微傷保險公司賠付還要額外賠付嗎
2021-01-05被車碰了該怎么理賠
2020-12-21保險公司的理賠環(huán)節(jié)及步驟是怎么樣的
2020-11-30保險公司的業(yè)務(wù)
2021-01-14家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的意義是什么
2021-01-17在宅基地上新建房屋沒有申請拆遷有補償嗎
2021-03-01修公路拆遷廠房補償標(biāo)準
2020-11-28拆遷法補償方式有幾種
2020-12-24征地拆遷違章建筑是否有補償
2021-01-20