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如果入職兩天怎么辦離職?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 560人看過(guò)

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工作是現(xiàn)代人生活的一部分,沒(méi)有工作就意味著沒(méi)有生活來(lái)源,所以很多大學(xué)生一畢業(yè)就會(huì)積極的去尋找工作,由于找工作的心情急迫,難免會(huì)選擇失誤,找了一家不適合自己的公司,所以剛?cè)肼氁粌商炀拖胍o職。那么這個(gè)時(shí)候,入職兩天怎么辦離職呢?接下來(lái)小編將為大家詳細(xì)的介紹一下入職兩天怎么辦離職這個(gè)問(wèn)題。

一、入職兩天怎么辦離職?

勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,剛剛?cè)肼毶形瓷习啵瑒趧?dòng)者想離職的,直接和用人單位溝通解除勞動(dòng)合同,因?yàn)闆](méi)有上班所以不存在工作交接的事宜,如果勞動(dòng)者已經(jīng)領(lǐng)用相關(guān)的工具等應(yīng)當(dāng)退還給用人單位。 《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

二、一般離職手續(xù)

一般需提前30天向部門主管(或人力資源部)提交辭職報(bào)告,按公司規(guī)定執(zhí)行。其他特殊行業(yè)的離職,當(dāng)事人需要向該行業(yè)主管單位進(jìn)行報(bào)備,如藥師離職需要向藥監(jiān)局進(jìn)行變更注冊(cè)手續(xù)。 正式員工離職手續(xù)辦理流程:?

1、如果當(dāng)事人的勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話,需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。?

2、根據(jù)當(dāng)事人工作崗位,由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng),有些只需部門主管批準(zhǔn),有些崗位級(jí)別高的需經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,人力資源部通知當(dāng)事人的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。?

3、當(dāng)事人需要按公司的《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接(各公司規(guī)定不同),財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后,經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,交接工作方視為完成。?

4、工資中涉及保險(xiǎn),人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算,進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。用人單位會(huì)在15日內(nèi)辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),當(dāng)事人應(yīng)該落實(shí)辦理情況并索要相關(guān)書面辦理資料。

5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示,到工資結(jié)算日發(fā)放當(dāng)事人的工資。?

6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給當(dāng)事人開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》,《解除勞動(dòng)合同證明》是到下一個(gè)新單位需要的,只要是正規(guī)大單位,一般都會(huì)要求出具的,有備無(wú)患。 如果是試用期員工,一般只需提前三天提出申請(qǐng),手續(xù)辦理也相對(duì)較簡(jiǎn)單。 通常離職程序,每個(gè)公司的規(guī)定不一樣,有的可以比這些更復(fù)雜或更簡(jiǎn)單。

因?yàn)閯倓傔M(jìn)入單位,還沒(méi)有進(jìn)入工作狀態(tài),所以可以直接和公司協(xié)商離職的問(wèn)題,但是基于道義應(yīng)當(dāng)提前告知公司,讓公司有充足的時(shí)間安排人員工作。當(dāng)然,工作剛兩天,也不存在工資的問(wèn)題。如果大家對(duì)這個(gè)問(wèn)題還有什么不懂的,建議大家向?qū)I(yè)的律師進(jìn)行咨詢一下。


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葉丹紅律師畢業(yè)于浙江大學(xué)法律專業(yè),曾就職大型上市公司,從事法務(wù)工作,熟悉企業(yè)管理,擅長(zhǎng)為企業(yè)建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

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