第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

非法用工勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 792人看過

企業(yè)與員工之間在建立勞動(dòng)關(guān)系上,必須保證用工勞動(dòng)關(guān)系的合法性。然而在如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,存在很大一部分非法用工勞動(dòng)關(guān)系。這很大一部分,或者是企業(yè)的漏洞,又或許是勞動(dòng)者本身的忽視。而無論是企業(yè)還是勞動(dòng)者,這一部分的合法性都是極為重要的。那么,非法用工勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定的條例有哪些呢?下面小編為大家介紹一下。

一、關(guān)于企業(yè)非法用工勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣?

1、非法用工單位的法律界定

根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》,非法用工單位是指在無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位。結(jié)合2003年3月1日施行的《無照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》的規(guī)定分析,非法用工單位包括以下三種類型:

(1)應(yīng)取得而未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或應(yīng)依法登記、備案而未登記、備案的單位;

(2)已經(jīng)辦理注銷登記或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位;

(3)營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期屆滿后未按照規(guī)定重新辦理登記手續(xù)或被撤銷登記、備案的單位。用工單位若不具備合法的形式要件,即未依法成立,不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的為非法用工單位。

2、涉及非法用工情形的主要法律規(guī)定

應(yīng)取得而未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或應(yīng)依法應(yīng)登記、備案而未登記、備案單位的用工; 已經(jīng)辦理注銷登記或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照單位的用工; 營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期屆滿后未按照規(guī)定重新辦理登記手續(xù)或被撤銷登記、備案單位的用工。 用人單位違法使用童工。

《勞動(dòng)合同法》第93條 對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責(zé)任;勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的,該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條規(guī)定:“本辦法所稱非法用工單位傷亡人員,是指無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。”

3、在非法用工單位工作受傷的賠償規(guī)定

無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,以及前款規(guī)定的童工或者童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病,在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:

一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

非法用工現(xiàn)象在很多地方都是無法杜絕的,但是非法用工存在很大的風(fēng)險(xiǎn),尤其是非法用工導(dǎo)致工傷之后,很有可能無法索賠,那么到底哪些情形屬于非法用工呢,在非法用工單位工作受傷怎么賠償,要找誰賠償呢,這樣的公司會(huì)不會(huì)給交工傷保險(xiǎn)呢,這些問題不妨問問專業(yè)的律師,尤其是在受到工傷之后,請(qǐng)律師幫忙索賠會(huì)讓您的權(quán)益得到最大程度的。

綜上所述,非法用工情形可概括為,單位不具備法定經(jīng)營(yíng)資格用工,或者雖具備經(jīng)營(yíng)資格但是違法使用童工的情形。按照這兩方面來判斷,即非法用工勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定成立,企業(yè)方面需要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,如果應(yīng)非法勞動(dòng)關(guān)系造成工傷,企業(yè)按照要求賠償。


用人單位與勞動(dòng)者可以怎樣解除勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)者能否同時(shí)與多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系?

如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
孫婷婷

孫婷婷

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13701201811070385

山東元序律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

本人畢業(yè)于山東大學(xué),精通民法,刑法,行政法,民事訴訟法,刑事訴訟法,公司法,勞動(dòng)法,婚姻法,繼承法。

微信掃一掃

向TA咨詢

孫婷婷

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 抚顺市| 山东省| 青岛市| 柳州市| 永川市| 交口县| 秭归县| 苏尼特右旗| 长宁县| 兰坪| 锡林浩特市| 汶上县| 屏山县| 揭东县| 微博| 抚顺县| 图片| 镶黄旗| 运城市| 新巴尔虎左旗| 玛曲县| 甘德县| 鄂温| 左云县| 宝应县| 成武县| 高密市| 德化县| 东阳市| 全南县| 东辽县| 交城县| 泸水县| 三亚市| 普定县| 嘉禾县| 桓台县| 长岛县| 长子县| 神农架林区| 思茅市|