在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動關系仲裁駁回怎么辦？
勞動關系的確認有特殊的程序安排，需要首先經(jīng)過勞動仲裁委員會的仲裁。如果勞動者對于仲裁結果不服的，才可以起訴到法院進行審判，如果直接起訴到法院，法院不會受理確認勞動關系的訴訟請求。下面小編就為大家總結了勞動關系仲裁駁回的相關法律知識，希望對大家有所幫助。
一、勞動關系仲裁駁回的處理
勞動關系仲裁被駁回的，如果勞動者或者用人單位不服仲裁結果，可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，法院可以判決重新裁定或者撤銷錯誤的勞動仲裁。
二、勞動關系的認定標準
(一)用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。
(1)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(2)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(3)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
(二)用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(4)考勤記錄;
(5)其他勞動者的證言等。
其中，(1)、(3)、(4)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
以上是相關法律法規(guī)對如何證明事實勞動關系的規(guī)定，在實踐中，還有很多證據(jù)可以用來證明事實勞動關系的存在，如業(yè)務員經(jīng)手的有業(yè)務員簽字并加蓋用人單位公章的合同，有勞動者為用人單位辦理的一些事物，如為單位辦理集團電話業(yè)務時，具有勞動者的簽字又有單位的公章的協(xié)議書，勞動者的名片等等。
作為勞動者只要能證明存在事實勞動關系，那么用人單位就要承擔《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定：“ 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”以及補繳從入職之日起的各項社會保險。
綜上所述，勞動關系仲裁駁回的勞動者應向勞動仲裁委員會所在的基層人民法院提起訴訟，要求重新仲裁或者判決撤銷仲裁裁決。但是提起訴訟也是有風險的，勞動者也應當準備好相關的證據(jù)。對于這方面如果還有疑問，請您咨詢律霸的律師們，他們會給您更為詳細的答案。
用人單位不服勞動仲裁起訴狀
勞動者不服勞動仲裁起訴狀怎么寫
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
用人單位不簽勞動合同怎么辦
2020-12-06房屋漏水糾紛如何處理
2021-02-182020年租房合同范本是怎樣的
2020-12-10股東借款能否抵押擔保
2020-12-18犯受賄罪一般會判死刑嗎
2021-02-10夫妻財產約定效力的相關規(guī)定
2021-02-10未達法定年齡的婚姻的效力如何
2021-01-16如何申請越級強制執(zhí)行
2021-03-23合同債務常見有哪些風險些
2020-12-22機械設備合同免責條款怎么寫
2021-03-09建筑工程承包資質標準是什么
2020-11-09保險經(jīng)紀人的條件資格有哪些
2021-02-23保險合同中默示保證與明示保證的區(qū)別是什么
2021-01-18公眾責任險保險合同是怎樣的
2020-12-30責任保險合同中仲裁條款效力
2020-12-23單位保險要交多少年
2020-11-17沒劃痕險怎么走保險
2021-02-09施工中車輛碰撞保險賠償嗎
2021-02-13保險代理人能為客戶提供的服務有哪些
2021-02-16農村集體土地使用年限是多久
2021-01-14