除了在保護(hù)力度上面有所不同外，未成年工和童工之間最大的差異就在于年齡上面。只要尚未達(dá)到規(guī)定的年齡，那么未成年人就屬于童工，當(dāng)然不管是未成年工還是童工其實(shí)都是未滿18周歲的未成年人，那其中未成年工年齡是多少歲呢?律霸小編馬上為你做詳細(xì)解答。

一、未成年工年齡是多少歲

未成年工是指年滿16周歲、未滿18周歲的工人。

(參見《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》)

下列工作不得安排未成年工去做：

(1)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè);

(2)《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè);

(3)《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè);

(4)《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè);

(5)《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè);

(6)《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè);

(7)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

(8)礦山井下作業(yè)及礦山地面采石作業(yè);

(9)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);

(10)工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);

(11)有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè);

(12)地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);

(13)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔3000米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);

(14)連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在6次以上并每次超過20公斤，間斷負(fù)重每次超過25公斤的作業(yè);

(15)使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘等強(qiáng)烈震動(dòng)的作業(yè);

(16)工作中需要長(zhǎng)時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于50次的流水作業(yè);

(17)鍋爐司爐。

此外，未成年工患有某種疾病或有某種生理缺陷，用人單位不得安排其從事另外五方面的勞動(dòng)。

(參見勞動(dòng)部勞部發(fā)〔1994〕498號(hào)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》)

二、雇傭未成年工要注意什么

用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工進(jìn)行健康檢查：

(1)安排工作崗位之前;

(2)工作滿1年;

(3)年滿18周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過半年。

用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工體檢結(jié)果，安排其從事適合的勞動(dòng)，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明，予以減輕勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng)。

(參見勞動(dòng)部勞部發(fā)L1994〕498號(hào)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》)

用人單位招收未成年工，要辦理哪些手續(xù)：

勞動(dòng)部門規(guī)定，對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。用人單位招收未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記，勞動(dòng)部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。未成年工須持此《登記證》上崗。(參見勞動(dòng)部勞部發(fā)〔1994〕498號(hào)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》)

在不同的國(guó)家對(duì)未成年工的年齡規(guī)定都是不同的，至于在我國(guó)未成年工年齡是多少歲呢？根據(jù)《勞動(dòng)法》中的規(guī)定，一般已滿16周歲尚未滿18周歲的未成年人就屬于未成年工。而此時(shí)的年齡其實(shí)都是指的實(shí)歲，而并非虛歲，這點(diǎn)還請(qǐng)大家能夠注意。

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