工作過程中,不管是自己主動(dòng)辭職還是被用人單位辭退,此時(shí)都是有一些問題需要當(dāng)事人注意的。不過在不同情況下,需要注意的問題卻是不一樣的。那大家知道員工在辭職時(shí)要注意的問題都有哪些嗎?詳細(xì)內(nèi)容請跟隨律霸小編一起在下文中進(jìn)行了解。
一、辭職時(shí)要注意的問題都有哪些
應(yīng)注意的問題:辭職后,單位應(yīng)及時(shí)將職工檔案轉(zhuǎn)到職工新的接收單位。由于勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定而造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)依照法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)章和勞動(dòng)合同約定,由勞動(dòng)者承擔(dān)。賠償經(jīng)濟(jì)損失,是指對造成經(jīng)濟(jì)損失的違紀(jì)、違約職工,責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失的一種經(jīng)濟(jì)處罰,賠償?shù)慕痤~應(yīng)低于單位的損失數(shù)額,并且應(yīng)保障職工及其家屬的基本生活。
辭職是否給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭議, 按照最高人民法院的有關(guān)規(guī)定,以下五種情況下迫使職工提出解除勞動(dòng)合同的,單位應(yīng)當(dāng)支付職工勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可支付賠償金:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(2)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件;
(3)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資;
(4)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬;
(5)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。 除以上情況外,一般不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、自動(dòng)離職的要注意什么問題
自動(dòng)離職的職工須承擔(dān)違約責(zé)任,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,錄用自動(dòng)離職職工的用人單位,應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
如果職工要求停薪留職,但未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)而擅自離職的;或停薪留職期滿后1個(gè)月內(nèi)既未要求回原單位工作,又未辦理辭職手續(xù)的,企業(yè)有權(quán)按自動(dòng)離職處理。
企業(yè)通知請假、放長假、長期病休職工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回單位報(bào)到或辦理有關(guān)手續(xù),應(yīng)遵循對職工負(fù)責(zé)的原則,以書面形式直接送達(dá)職工本人;本人不在的,交其同住成年親屬簽收。直接送達(dá)有困難的可以郵寄送達(dá),以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。只有在受送達(dá)職工下落不明,或者用上述送達(dá)方式無法送達(dá)的情況下,方可公告送達(dá),即張貼公告或通過新聞媒介通知。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過30日,即視為送達(dá)。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)方可對曠工和違反規(guī)定的職工按照《獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定做除名或自動(dòng)離職處理。能用直接送達(dá)或郵寄送達(dá)而未用,直接采用公告送達(dá),視為無效。
企業(yè)因故通知停薪留職期限未滿的職工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回單位報(bào)到或辦理有關(guān)手續(xù),也按上述規(guī)定的方式通知本人,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)方可按有關(guān)規(guī)定及停薪留職協(xié)議對其做除名或自動(dòng)離職處理。
現(xiàn)實(shí)中,無論是因?yàn)槭裁礃拥脑蜣o職,此時(shí)都是有需要注意的問題,不然的話就有可能導(dǎo)致自身利益受到損害。當(dāng)然了,辭職時(shí)要注意的問題與被辭退時(shí)要注意的問題又不是一回事了。而要是你在這方面還有疑問的話,可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
沒簽勞動(dòng)合同辭職怎么辦?
沒簽勞動(dòng)合同辭職怎么辦
實(shí)習(xí)期辭職不批怎么處理?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
部隊(duì)士官多大可以結(jié)婚
2021-01-12反擔(dān)保解除的內(nèi)容有哪些?
2020-11-08交通事故后起訴保險(xiǎn)公司時(shí)效是多久
2021-01-29老人贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2020年
2021-01-27傷殘等級鑒定需要什么材料,如何鑒定傷殘等級
2021-03-22小貸公司無抵押無擔(dān)保貸款的申請條件是哪些
2021-01-31工傷賠償項(xiàng)目包括哪些
2021-03-10人壽保險(xiǎn)重要性及功能有哪些
2021-03-17旅游意外險(xiǎn)的概念是什么
2021-02-14保險(xiǎn)合同是諾成性合同嗎
2020-11-12無效保險(xiǎn)合同
2020-11-29撞死親人能否向保險(xiǎn)公司索賠
2020-11-28保險(xiǎn)理賠計(jì)算公式是什么,理賠程序怎么走
2020-12-17保險(xiǎn)合同無效有什么原因和后果
2021-02-06保險(xiǎn)公司定損太低,該怎么辦
2020-12-06土地承包經(jīng)營權(quán)的用途有什么
2021-01-21沒有土地使用證拆遷補(bǔ)償款會(huì)發(fā)放嗎
2021-03-04什么是房屋被拆遷人
2021-01-14房屋拆遷時(shí),什么樣的房屋可以按照門面房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償
2021-01-31關(guān)于拆遷房屋承租人的補(bǔ)償
2021-03-13