新入職的員工對于公司的情況不是很了解,對于哪天發(fā)放工資可能也不清楚,新入職的一個月的工資的發(fā)放,很多人存在疑問,一般情況下入職多少天有工資,通常情況下只要辦理了入職手續(xù)以后,參與了工作就是有工資的,但是工資該怎么算,是有一套標準的,接下來小編就詳細給大家說說工資該怎么發(fā)放。
一、一般情況下入職多少天有工資
工資,就是員工的薪資,它是處于固定工作關系中的員工所應得的薪酬,是法定的用人單位依據(jù)法律的規(guī)定或者行業(yè)規(guī)定,或者是根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣的形式對員工的勞動所支付的報酬。所以,即使你工作時間不滿一個月,公司也應該按照你的出勤天數(shù)給你計發(fā)工資報酬。
二、入職第一個月需要注意什么
1、穿一套正裝上班
上班不是出去跟朋友happy,穿職業(yè)點總是好的,在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前,一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。
2、有一個屬于你自己的工作筆記本和一個U盤
筆記本用來記錄你的問題、困惑和學**心得,U盤用來存放那些熱心腸同事拷貝給你的各種學**資料;好記性不如爛筆頭,多記、多存總不是壞事情。
3、每天提前15分鐘到公司
早起的鳥兒有蟲吃,早到的新人有糖吃;更重要的是,這會讓你養(yǎng)成凡事積極主動并快人一步的**慣。
4、不要在辦公室里吃早餐
不管你早餐是喜歡吃豆?jié){加油條、煎餅卷大蔥或者是韮菜餡包子,你都得在辦公室之外解決它們,畢竟辦公室不是飯?zhí)茫恍枰敲炊噤N魂的味道。
5、記準確公司的詳細地址,并能夠根據(jù)周邊的標志性建筑給別人指路
不要等接到客戶電話詢問公司地址的時候,你還沒法說出公司的準確地址,更無法給別人做有效指引,那就丟人丟大了。
6、要知道途經公司的有哪幾路公交和地鐵
這不僅是為了方便你自己可以用便捷的方式到達公司,也是為了方便有人詢問如何來公司的時候,你能夠快速給出最便捷的那種方式。
7、記住公司的客服電話和官網網址
一入公司門,即是公司人,如果你連公司客服電話和官網網址都記不住,還怎么好意思說你已經是公司一份子了?
8、不要用公司電腦上外網
除非工作需要,否則不要用公司電腦上外網,更不要把你的QQ、微信和微博全部掛上來,不知道的還以為你是在開新聞發(fā)布會呢;也不要說我看別人也在玩都沒事,因為別人是別人,你是你。
9、不要在開會的時候玩手機
就算開會時候沒有把手機統(tǒng)一收起來,也不要去玩,少玩兩分鐘死不了人,別任性地跟郭美美似的。
10、下班以前關掉你所有的辦公設備
不要自己的電腦還開著機,你人就已經跑到溫柔鄉(xiāng)了;如果你是最后一個離開辦公室,記得關掉辦公室里的空調和燈。
大家應該很清楚了,只要辦理入職手續(xù)以后,到了公司每個月固定的發(fā)放工資的時間就能夠拿到屬于自己的第一份工資了。對于多少天有工資,具體要看大家入職的時間和公司每個月發(fā)工資的時間,但是,大家無需擔心工資的發(fā)放問題。基本上所有的企業(yè)都能過按時發(fā)放工資的。
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