相信對(duì)很多年輕人來(lái)說(shuō)，找到一份合理的工作是值得我們高興的，因?yàn)橐环莺侠淼墓ぷ骺梢允刮覀儗?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，可以為我們提供合理的報(bào)酬。當(dāng)我們被公司聘請(qǐng)時(shí)，我們可能需要攜帶一些入職資料。很多年輕人對(duì)入職資料并不是很清楚，接下來(lái)，律霸小編將針，入職人員需要哪些資料進(jìn)行詳細(xì)的介紹。

在我國(guó)入職人員需要哪些資料?

1、員工個(gè)人簡(jiǎn)歷1份

2、身份證、相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)歷證、各類資質(zhì)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件各1份(驗(yàn)原件)

3、學(xué)信網(wǎng)打印出來(lái)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告書(shū)1份(允許招收大專以下學(xué)歷的不需要)

4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明(最好是公章，更可信)

5、一寸彩色照片3張

6、社保卡、住房公積金卡復(fù)印件各1份(驗(yàn)原件)

7、區(qū)級(jí)以上正規(guī)公辦醫(yī)院入職體檢表1份(或三個(gè)月以內(nèi)有效的健康證明)

8、面試評(píng)價(jià)表1份(有需要的還有背景調(diào)查表1份)

9、入職登記表1份

10、員工簽名的入職承諾書(shū)1份(有需要的還要有員工簽名的保密及競(jìng)業(yè)避止協(xié)議)

11、員工簽名的勞動(dòng)合同一式兩份

12、新員工薪資核定表1份

規(guī)避入職手續(xù)風(fēng)險(xiǎn)，這里重點(diǎn)講兩個(gè)方面：

一是入職登記表或承諾書(shū)

重點(diǎn)要注意入職登記表的最后一欄或員工入職承承諾書(shū)上要有寫(xiě)明類似以下幾點(diǎn)內(nèi)容，并要員工本人簽字確認(rèn)：

1、我保證所填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)，如有虛假，即使被貴公司錄用，貴公司也可隨時(shí)無(wú)條件解雇我;

2、我愿意接受貴公司的背景調(diào)查、培訓(xùn)、試用，如達(dá)不到貴公司要求，不予錄用我為公司正式員工;

3、我保證到貴公司報(bào)到前，已與原單位解除勞動(dòng)合同等關(guān)系，并不將原單位的任何商業(yè)(軍事等)秘密帶到貴公司;

4、如與原工作單位因原勞動(dòng)合同或商業(yè)(軍事等)秘密問(wèn)題出現(xiàn)法律糾紛，我愿意自己承擔(dān)一切責(zé)任;

5、本人已閱讀公司下發(fā)的《員工手冊(cè)》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度并理解規(guī)定的內(nèi)容、對(duì)其沒(méi)有任何異義。經(jīng)過(guò)公開(kāi)，公示，我認(rèn)為程序是公正的，內(nèi)容是公平的，我承諾將遵守員工手冊(cè)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括手冊(cè)和各項(xiàng)制度的后續(xù)更新修訂內(nèi)容，都會(huì)嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，我自愿按照相關(guān)規(guī)定接受處罰。

二是注意勞動(dòng)合同的簽訂風(fēng)險(xiǎn)防范

如試用期約定，第一次最好簽三年勞動(dòng)合同，并約定試用期為6個(gè)月;工作崗位最好用大類崗位;工作地點(diǎn)最好寫(xiě)明公司總部及各分支機(jī)構(gòu);最好將公司的考勤管理制度、獎(jiǎng)懲制度、員工手冊(cè)等各項(xiàng)規(guī)章制度在合同里寫(xiě)明作為本合同的附件，具有同等法律效力。

通過(guò)小編的介紹，大家可以得知，入職需要的資料有身份證、相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、彩色照片及社保卡住房基金卡等，最重要的是，當(dāng)我們?cè)谂c公司進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂的過(guò)程中，仔細(xì)閱讀合同的內(nèi)容，這和我們以后的利益息息相關(guān)。在我們尋找工作的同時(shí)，一定要對(duì)入職人員需要哪些資料做一定的了解，希望這些資料可以對(duì)大家有所幫助，

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