勞動(dòng)補(bǔ)償其實(shí)也就是法律中規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一般在用人單位有違法行為的情況下,才需要對勞動(dòng)者作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而此時(shí)勞動(dòng)者獲得的勞動(dòng)補(bǔ)償金是否要繳納個(gè)稅?如果要繳納的話,那勞動(dòng)補(bǔ)償金個(gè)稅又是怎么算的呢?律霸小編馬上為你做詳細(xì)解答。
一、勞動(dòng)補(bǔ)償金要繳納個(gè)稅嗎
根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問題的通知》中規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。因此,依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最高只能為本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍,那么依據(jù)稅務(wù)局的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無須繳納稅費(fèi)。
這其實(shí)是理解錯(cuò)誤,勞動(dòng)者的月平均工資只要在本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍以內(nèi),計(jì)算是2.9倍也不受十二年的限制,也就是說勞動(dòng)者可以拿超過12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這超過的部分就有可能在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以上,這部分還是要納稅。
二、勞動(dòng)補(bǔ)償金個(gè)稅怎么算
根據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號(hào))文件規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅:
1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算;
2、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除;
3、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個(gè)人所得稅;
4、個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的,對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。
根據(jù)我國法律中的規(guī)定,即使是勞動(dòng)者取得的勞動(dòng)補(bǔ)償金,此時(shí)也是需要繳納個(gè)人所得稅的。至于勞動(dòng)補(bǔ)償金個(gè)稅是怎么計(jì)算的,律霸小編在上文中作出了介紹。需要注意的是對勞動(dòng)補(bǔ)償金征稅,與對一般的工資收入征稅是不太一樣的,主要體現(xiàn)的征稅的起征點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)上面。
競業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議怎么解決?
怎樣計(jì)算協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是多少
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
二級醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-23衛(wèi)生局下行政處罰要多久
2020-12-18房產(chǎn)繼承公證程序
2020-11-24質(zhì)押條款是否可以取代質(zhì)押合同
2021-01-03剝奪政治權(quán)利終身是對重刑犯的嗎
2021-03-12財(cái)產(chǎn)保全涉及夫妻雙方嗎
2020-12-19轉(zhuǎn)繼承需要符合哪些條件
2020-12-16房產(chǎn)抵押貸款只能5年嗎
2021-03-18民間借貸執(zhí)行拍賣房子多長時(shí)間
2021-01-23欠款房咋交易律師為你支招
2021-01-13房子被抵押還能繼承嗎
2021-02-28勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法有哪些
2021-01-12不同意調(diào)崗可以賠償嗎
2021-01-29雇主責(zé)任險(xiǎn)是什么意思
2021-03-22什么是保險(xiǎn)合同的本質(zhì)特征
2020-11-14事故第三者可否起訴保險(xiǎn)公司要求賠償
2021-03-06出口產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)賠償案例
2020-11-21利差益
2021-01-17草地、林地承包年限最長是多久
2020-12-04廢棄土地轉(zhuǎn)包合同怎么寫
2020-11-26