在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工辭職要提交的材料都有哪些？
員工在向單位提出辭職的時候，需要法律規定下進行操作，同時也要按照單位內部的要求來辦理辭職手續才行，這個過程中就需要提出辭職的員工同時提交一定的材料，這樣才方便辦理辭職手續。那到底員工辭職要提交的材料有哪些呢?律霸小編馬上為你做詳細解答。
一、員工辭職要提交的材料都有哪些
1、試用期內的員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，用人單位書面通知企業人才市場，再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資;
2、正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準，用人單位書面通知企業人才市場，然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關系轉移。
二、試用期辭職工資怎么算：
試用期辭職工資規定：
1、在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財產損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清;
2、在公司常規發薪之日再發放給你。
三、實習期辭職不批準怎么辦：
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今后的就業會有麻煩。
2、其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職報告，因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達，也就是說要單位簽收或掛號信送達，確保發生勞動爭議時留有證據。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批準可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。
4、所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等，按勞動合同法有關規定現提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金;按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。
因此在實際提出辭職辦理手續的時候，需要先搞清楚該公司此時需要提交的材料都有哪些，這樣準備齊全之后才能順利的辦理辭職手續，解除與該公司的勞動關系。如果你在這方面還有疑問的話，請直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
臨時工辭職要多久才離職
實習期辭職不批怎么處理?
辭職了公司不發工資怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
人身遭到損害后怎么應對
2021-02-28離婚糾紛債務是否收取受理費
2021-02-02搭順風車發生交通事故怎樣賠償
2021-03-24簽訂商品房買賣合同有哪幾大注意事項
2020-12-07消費者在商場摔傷,商場要承擔多大責任
2020-12-18單方面辭職勞動合同書是否可以違約
2021-03-25能否對離退休人員進行勞務派遣
2020-12-18公司倒閉派遣制制員工怎么賠償
2021-01-07勞動調解途中反悔怎么辦
2021-03-20勞動爭議調解委員會的一般調解程序
2020-11-17拖欠農民工工資之后的經濟怎么補償
2020-11-15產品質量保險的保險范圍是什么
2021-01-16國外飛機延誤賠償是怎么樣的
2021-03-09保險糾紛非訴和解案
2021-02-03駕駛員下車修理受傷仲裁委裁決保險不賠
2020-11-19保險公司賠償多久能到賬
2021-02-03保險合同在何種情況下需要變更
2021-01-08保險理賠多久到賬
2021-02-14自然災害致人死亡保險公司賠償標準
2020-11-14嫁出去的女,不是潑出去的水
2021-03-12