第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動關系解除的補償金是怎樣規定的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 659人看過

勞動關系的解除,就意味著和用人單位沒有什么關系了。通常這種情況要解除勞動合同也需要具備一定的條件,如果是用人單位違法解除勞動合同,還需要支付補償金,因此很多人都想了解一下。勞動關系解除的補償金是怎樣規定的?

一、勞動關系解除的補償金是怎樣規定的?

勞動關系解除賠償金

1、由公司提出解除勞動關系,公司必須符合勞動合同法的規定,由你提出解除勞動關系,根據你的介紹,完全符合規定。

2,可以要到經濟補償,按一年內的月平均收入,每年(工齡)補償一個月。

3、工作未簽訂合同,在一年以內的,公司應雙倍發放工資。

4、沒有文字約定可按實際發放計算。

5、你只有出工證據而無收入證據,那只能讓勞動仲裁部門或者法院去裁定了。

二、經濟補償金

經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。我國法律一般稱作“經濟補償”,法國《勞動法典》稱為“辭退補償金”,俄羅斯《勞動法典》則稱為“解職金”。我國勞動法、1994年勞動部發布的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(以下簡稱《經濟補償辦法》)等規定了用人單位在與勞動者解除勞動合同時,應該按照一定標準一次性支付一定金額的經濟補償金。

第六十四條 當事人約定由債務人向第三人履行債務的,債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定,應當向債權人承擔違約責任。

第六十五條 當事人約定由第三人向債權人履行債務的,第三人不履行債務或者履行債務不符合約定,債務人應當向債權人承擔違約責任。

第六十六條 當事人互負債務,沒有先后履行順序的,應當同時履行。一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求。一方在對方履行債務不符合約定時,有權拒絕其相應的履行要求。

首先需要向大家明確的是勞動關系解除的補償金必須是因為用人單位存在著過錯,而且這種補償金的支付是按照每年的月工資來進行的。除此之外,也給大家介紹了補償金發放的一些具體法律規定。



2020最新勞動合同法全文

2020最新勞動合同法

2020年最新《勞動合同法》增改條文

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
朱旭峰

朱旭峰

執業證號:

13307201710620831

北京浩東(義烏)律師事務所

簡介:

勞動糾紛,婚姻家事,合同糾紛等民商事領域的法律事務

微信掃一掃

向TA咨詢

朱旭峰

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 沙坪坝区| 威远县| 肇州县| 普格县| 阳曲县| 阿拉善左旗| 安顺市| 德州市| 贵阳市| 舞钢市| 乃东县| 新昌县| 泰州市| 六枝特区| 佛山市| 顺昌县| 清镇市| 双鸭山市| 莎车县| 普兰店市| 蕉岭县| 诸暨市| 陇西县| 湘潭县| 石门县| 白玉县| 博白县| 九龙县| 临武县| 仙居县| 讷河市| 靖西县| 靖安县| 新津县| 方城县| 偏关县| 改则县| 竹北市| 朝阳县| 洪江市| 金平|