對于許多企業(yè)來說員工的離開，只要符合相關(guān)規(guī)定的人員就會發(fā)放代通知金，代通知金的發(fā)放不僅是對于員工經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償，更重要的是企業(yè)對于原有員工的的人文關(guān)懷，但是對于代通知金，國家有關(guān)部門還是會收稅，那么，一般情況下代通知金如何扣稅呢?

代通知金如何扣稅

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》

第四條　下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：

一、省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金;

二、國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;

四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

五、保險(xiǎn)賠款;

六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi);

七、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);

八、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;

九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

十、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得。

第六條　應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

個(gè)人所得稅稅率表一

(工資、薪金所得適用)

級數(shù)　全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)

1不超過1500元的3

2超過1500元至4500元的部分10

3超過4500元至9000元的部分20

4超過9000元至35000元的部分25

5超過35000元至55000元的部分　30

6超過55000元至80000元的部分　35

7超過80000元的部分45

(注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元以及附加減除費(fèi)用后的余額。)

對于代通知金問題，國家有著較為嚴(yán)格的法律規(guī)定，只要我們依法合理的索要就會有相關(guān)的賠償，但是謹(jǐn)記對于這類費(fèi)用的賠償，國家對此還是會有有關(guān)稅費(fèi)的收取，因此代通知金并不是單純的經(jīng)濟(jì)賠償

單位給的代通知金要單獨(dú)扣稅嗎？

代通知金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么

協(xié)商解除要支付代通知金嗎？