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寧波
扣代通知金稅收合法嗎?
我們很多東西都是要繳納稅費的，包括我們個人合法所得到的工資。那么關于扣代通知金稅收合法嗎?代通知金是因為用人單位非法的解除合同，所以要支付給員工一個月工資作為賠償，因為是屬于一個月的工資補償，屬于正常收入，所以也是要繳納稅費的。
一、扣代通知金稅收合法嗎?
要看是什么賠償金，來判斷是否需要繳納個人所得稅。如果是工傷賠償金，是不扣稅的，如果是解除勞動關系的經濟補償，是按照賠償幾個月的工資，按月均分之后按月收取。
根據《個人所得稅法》
第四條 下列各項個人所得，免納個人所得稅：
省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;
國債和國家發行的金融債券利息;
按照國家統一規定發給的補貼、津貼;
福利費、撫恤金、救濟金;
保險賠款;
軍人的轉業費、復員費;
按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;
依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;
中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;
經國務院財政部門批準免稅的所得。
第六條 應納稅所得額的計算：
工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額。
個人所得稅稅率表一
(工資、薪金所得適用)
級數 全月應納稅所得額稅率(%)
1不超過1500元的3
2超過1500元至4500元的部分10
3超過4500元至9000元的部分20
4超過9000元至35000元的部分25
5超過35000元至55000元的部分 30
6超過55000元至80000元的部分 35
7超過80000元的部分45
(注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用后的余額。)
扣代通知金稅費是很常見的一個稅收收取情形，稅是國家規定的一個內容，是我們國家的主要財政收入，很多公司企業因為都有逃稅漏稅的行為，屬于單位犯罪，依法要對這樣的行為嚴厲的處罰，不遵守法律的規定，作為財政收入的來源之一，稅費的收取也是有科學依據的，一般只是總收入的百分之二十左右，多收入就多收取，不會產生很大的影響。
代通知金需要包括社保嗎?
協商解除要支付代通知金嗎？
開除員工是否有代通知金？
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