在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在我國怎么確定勞動關系日期？
一、在我國怎么確定勞動關系日期?
用人單位與勞動者建立勞動關系的時間應該是從實習期開始的第一天就算起。而不應該是轉正以后。
二、其他法律規定
沒有什么永久期限的勞動合同估計你問的是無固定期限勞動合同所謂無固定期限勞動合同，顧名思義就是沒有固定期限的勞動合同或者說這樣的合同沒有到期一說或者說不需要到什么時間還要續簽這里不存在什么有效期的問題此類合同雙方簽定后生效除雙方或某方解除，否則一直有效另外無固定期間勞動合同，我個人并沒有覺得給了勞動者什么額外的保障或者好處反倒是使勞動者不太好提變更勞動待遇的事了
根據1992年《勞動部辦公廳關于勞動合同期限問題的復函 》規定，關于勞動合同期限的起算時間一般應從勞動關系 雙方在勞動合同上簽字之日起計算。如果在勞動合同中明 確規定了合同生效日期，則從合同生效日期起計算。
關于勞動合同期限最后一天的截止時間問題，應以勞動合 同期限最后一天的24時為準。如果有工作任務而超過最后 一天24時的，以完成工作任務的時間為準。 勞動合同分為固定期限的勞動合同和無固定期限的勞動合同。固定期限的勞動合同的期限一般是勞動者和用人單位在公平和意識自治和合法的前提下協商的。 無固定期限的勞動合同是等你到了一定法律條件下，可以向用人單位提出簽訂無固定期限勞動合同。
以下是相關法律規定：
第十二條
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
勞動關系的建立，主要表現為簽訂書面方面的合同，但是并不代表著沒有簽訂書面合同，勞動關系就尚未建立，只要用人單位實際開始使用勞動力，那么就視為勞動關系建立的時間，并且我國勞動合同的期限是多種多樣的，存在固定期限和無固定期限。
如何收集證據證明勞動關系的存在？
原單位未解除勞動關系能否入職新單位
原單位解除勞動關系證明書是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政訴訟勝訴怎么索賠
2020-12-27農民工工傷賠償的范圍有哪些
2021-02-17商標前綴后綴是否構成侵權
2021-01-02擔保人被強制執行后如何追償
2020-11-28公婆贈與房子給兒媳離婚可以要回嗎
2020-12-03非法轉讓土地是否有追訴時效
2021-03-10買賣婚姻的法律后果是什么
2020-11-21為干涉婚姻自由拘禁他人怎么定罪
2020-12-12違反買賣合同效力當事人怎么認定
2021-02-28單方面變更勞動合同需要什么條件
2021-03-10合同尾款收不回怎么辦
2021-02-21成立業主委員會流程有哪些
2021-01-16勞動訴訟的審理程序是什么
2021-01-09試用辭退給補償嗎
2020-12-15航空運輸貨物保險的責任范圍怎么劃分
2020-11-13保險合同的中止是什么
2021-02-02被保險人家屬在不在保險所指“第三者”范疇內呢
2020-11-20如實告知義務對保險合同效力的影響
2020-11-22無證駕駛保險公司是否賠償
2020-11-12解除保險合同的注意事項有哪些
2021-01-06