第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

主動辭職還需支付經濟補償金嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 986人看過

一、主動辭職還需支付經濟補償金嗎

根據《勞動法》,勞動者主動提出解除勞動關系,或者勞動者有下列情形之一的,用人單位可以不支付經濟補償金:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

二、被迫辭職有沒有經濟補償金

雖然勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》規定:勞動者主動提出解除勞動合同的,用人單位可以不支付經濟補償金,但此規定不能一概適用。依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規定:用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的、克扣或者無故拖欠勞動者工資的,迫使勞動者提出解除勞動合同,用人單位應支付勞動者的勞動報酬和經濟補償金,并可支付賠償金。因此,如果系用人單位違約在先、導致勞動者被迫辭職的,用人單位不僅不可免除給付經濟補償金的義務,同時還負有相應賠償義務。

用人單位有下列情形之一,迫使勞動者提出解除勞動合同的,用人單位應當支付勞動者的勞動報酬和經濟補償,并可支付賠償金:

(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(三)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(四)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(五)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償金的支付很多時候都是在單位裁員等一些法定的情形下進行的,而一般要是勞動者自己主動辭職的話,那往往都是不能要求單位支付經濟補償婧。當然,現實中,可能出現勞動者被迫辭職的情況,此時其實也是可以要求單位支付經濟補償金的。


企業改制經濟補償金如何計算

用人單位應當支付經濟補償金的情形有哪些

競業限制與經濟補償金爭議怎么解決?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
魏紫艷

魏紫艷

執業證號:

16101201911161110

陜西海普睿誠律師事務所

簡介:

西北政法大學法律碩士,擅長保全,執行案件辦理,擅長房地產領域,金融投融資領域案件辦理。

微信掃一掃

向TA咨詢

魏紫艷

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 什邡市| 两当县| 宜黄县| 轮台县| 万源市| 嘉禾县| 鹤庆县| 阳江市| 怀远县| 华坪县| 盘锦市| 新野县| 白河县| 达拉特旗| 宁南县| 苏州市| 内黄县| 江华| 额敏县| 呼伦贝尔市| 邵阳市| 濮阳县| 武平县| 巩义市| 江油市| 萨嘎县| 邢台县| 凤城市| 绍兴市| 崇仁县| 讷河市| 明溪县| 宁阳县| 蒙阴县| 扬中市| 万全县| 孝义市| 迁安市| 叶城县| 视频| 哈巴河县|