網吧用童工一般會被怎么處罰?
禁止使用童工是國際社會的普遍做法,我國也明確禁止使用童工。童工是指未滿16周歲的勞動者?!?a href='http://www.sdjlnm.com/laodongfa/1.html' target='_blank' data-horse>勞動法》第94條和《禁止使用童工規定》中規定,單位擅自使用童工屬于違法行為,需要承擔如下法律責任:
(一)用人單位使用童工的,有勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照國務院制定的《使用有毒物品場所勞動保護條例》規定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準,從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通、食宿費用全部由用人單位承擔。
(二)用人單位使用童工經勞動保障行政部門責令改正之日起,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標準處罰,并由工商行政部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的,由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。
(三)童工患病或者受傷的,用人單位應當負責送到醫療機構治療,并負擔治療期間的全部醫療和生活費用。
(四)童工傷殘或者死亡的,用人單位由工商行政部門吊銷營業執照或者或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的,由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分;用人單位還應當一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國家工商保險的有關規定計算。
(五)拐騙童工,強迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動,使用不滿14周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的,依照《刑法》關于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規定,依法追究刑事責任。
非法招用童工承擔什么責任
多大年齡為童工,童工年齡標準是什么
雇傭童工不給工資該怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
手術出現意外怎么判定
2021-01-07社區戒毒與社區康復的區別是什么
2021-01-01借條應該怎么規范書寫才能避免引起借貸糾紛
2021-02-05夫妻共同債務是承擔連帶責任嗎
2021-03-23祥云縣離婚撫養費標準
2020-12-03超市摔倒超市負什么責任
2021-02-24入職3個月無故被開除賠償金怎么算
2020-11-08員工單方面解除勞動合同的情形有哪些
2020-11-22勞務用工和合同用工是什么意思
2021-03-04勞動者想離職后可否獲得經濟補償
2021-03-12機動車保險的類型有哪些
2021-02-26貨物運輸保險的特點
2021-03-01人身保險金額確定方式是如何的
2021-01-09客戶患重疾去世 民生人壽及時理賠
2020-11-12合資保險公司的注冊資本最低限額是多少
2021-03-05保險合同免責條款的具體分類包括哪些
2020-11-28保險猶豫期的含義是什么
2021-01-18為什么保險合同會終止
2021-01-24保險代理都應該承擔哪些責任
2020-11-20集體土地征收上的房屋拆遷補償方案有幾種
2021-01-19