在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期未到一個月被辭退可以要求賠償嗎？
一、試用期未到一個月被辭退可以要求賠償嗎?
試用期一個月后被辭退，應當按照約定的試用期工資發放，如果不發工資，可以向當地勞動保障部門或勞動糾察大隊進行舉報，獲得賠償。根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第八十三條 用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
二、法律依據
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
根據我國法律規定，試用期內的勞動者可以享受正常的工資待遇和福利政策，所以對于經濟賠償金的支付應當根據實際情況來進行認定，在被辭退的情況下，應當根據被辭退的原因來確定是否需要支付經濟補償金，如果是員工違法被辭退的，則不需要支付。
試用期員工福利待遇有哪些
試用期辭職工資怎么結算?
試用期的意義與目的是什么，勞動法規定試用期多長
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
驅逐出境的具體方式
2021-01-09別除權和共益債務誰優先
2020-11-15離婚后繼父有權探望繼子嗎
2021-01-06婚姻自由原則內容包括哪些
2020-11-30什么時候產生滯納金,滯納金怎么計算
2021-03-22人身損害賠償怎么計算
2020-11-22產品供貨合同模板是什么
2020-11-08胎兒夭折遺產該如何繼承
2020-12-29民間借貸的訴訟時效是多長時間
2021-01-02詐騙罪 偽造房產證
2020-12-14取保候審的情形有哪些
2020-12-11解讀<勞動爭議調解仲裁法>
2020-12-22意外險購買的注意事項有哪些
2020-11-18我所主任作為大連律協連任的金融保險法律專業委員會主任組織召開本屆委員會第一次全體委員工作會議
2020-11-28人身保險內容有哪些
2020-12-04江蘇通州最低職工保險,職工自己需繳多少
2020-12-20婚內財產保全保險以及注意事項
2021-02-172015年土地承包新政策
2021-01-29土地使用轉讓的原則是什么
2021-02-07土地流轉補償款是如何的
2021-03-06