在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭退員工不需要補償的情形有哪些？
一、辭退員工不需要補償的情形有哪些?
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同(也就是在勞動者有以下過失的情況下提出的辭退才可以不用支付賠償金)：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的(即勞動者是“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的”);
(六)被依法追究刑事責任的。
符合上述六條中任意一條的，你辭退他可以不用付經濟補償金。
二、新勞動法辭退員工補償規定
根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償。
第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金
通常情況下，單位解除員工都是違法行為，所以勞動法對單位解除勞動合同的這一行為進行了法律的規定，如果解除是合法的，也就是說勞動者是不符合條件的，那么單位可以不用額外的支付補償金。
解聘補償金標準是什么？
競業限制與經濟補償金爭議怎么解決？
孕期協商解除勞動合同是否需要支付補償金
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
姚德波律師，江蘇海郡律師事務所主任;?連云港市海州區第九屆政協委員；九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協會常務理事、新醫藥產業委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇海郡律師事務所成立了人身損害賠償法律事務部、知識產權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫藥、豪森藥業、珠江鋼管、康緣藥業等多家上市企業提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業法律顧問。 “專業的團隊，專享的服務”是姚德波主任及江蘇海郡律師事務所秉持的服務理念。希望通過我們的服務為你創造巨大的價值! 服務領域：刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產 聯系電話：18905130400
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
經濟犯罪羈押最長時間
2021-02-09賣假貨怎么處罰
2020-12-27交通事故處理措施有哪些
2021-01-28責任認定書屬于結案嗎
2020-11-22指定管轄偵查時傳喚可否異地
2021-01-29交通事故誤工費該誰出
2020-11-19合同債權質押及其法律效力是怎樣的
2021-01-154萬元合同算欺詐嗎
2021-03-21欠薪多久屬于自動解除勞動合同
2020-12-26集體合同中所說的補充保險和福利指的是什么
2021-02-28定期人壽保險的內容有哪些
2020-12-29人身保險合同糾紛怎么處理
2021-01-01某保險公司船舶保險合同糾紛案
2021-01-30大奔嗆水受損是否屬于保險事故
2020-11-18青海殘保金如何計算
2021-02-15交通事故責任強制保險責任限額制定原則
2020-11-22保險條款并非“霸王條款”
2020-12-18房屋拆遷時,門面房如何界定
2021-01-25農村拆遷補償給的太少了該怎么辦
2021-01-20門面沒營業執照拆遷怎么賠償
2021-01-05