在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷期間解除勞動合同有哪些補償呢
一、工傷期間解除勞動合同有哪些補償呢
工傷期間公司解除勞動合同，除了勞動者符合《勞動合同法》第三十九條規定外，用人單位解除合同的行為屬于違法解除勞動合同的。可以要求支付違法解除勞動合同二倍經濟補償金的賠償金，同時要求支付工傷待遇的。
二、工傷期間解除勞動合同，勞動這個又哪些損失
因為從立法的目的來看，一次性工傷醫療補助金就是對工傷職工解除、終止勞動合同關系后至預期壽命期間可能發生舊傷復發需要治療的補償，所以，在職工解除勞動合同領取一次性工傷醫療補助金后，即無權要求原用人單位再行報銷工傷復發的相關醫療費用。 從現有的法律規定來看，職工可能會在以下“四個方面”存在損失：
一是失去申請重新鑒定傷殘等級的權利。《工傷保險條例》第二十八條規定，自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。而如果工傷職工與用人單位解除勞動而獲取工傷待遇補償后，即失去了傷情加重可申請重新鑒定勞動能力的權利。 重新鑒定傷情加重等級變化后待遇有何不同?沒有明確規定。
二是失去繼續享受工傷醫療待遇的權利。《工傷保險條例》第三十八條規定，工傷職工工傷復發，確需治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。即復發后可以繼續依法享受醫療費、伙食補助費、輔助器具的報銷以及停工留薪期待遇等。但此規定的前提是職工與用人單位仍履行勞動合同，保留工傷保險關系。如《江蘇省勞動仲裁疑難問題研討會紀要》指出，用人單位與工傷職工已終止勞動關系和工傷保險關系，工傷職工也已一次性領取了相關工傷待遇，由工傷職工舊傷復發需要繼續治療而引發的爭議，仲裁委應不予受理。現實生活中，隨著物價上漲，醫療費用愈來愈高，極有可能出現這樣一種情形：職工在解除后工傷復發甚至傷情加劇，而后續的治療費數額遠遠超過了解除時所獲得的一次性工傷醫療補助金，導致生活陷入困境。
其它損失還有：
(一)是失去了享受解除或者終止勞動合同經濟補償的權利。根據《勞動合同法》有關規定，在用人單位無過錯的前提下，由職工自己主動提出解除勞動合同的，用人單位無須支付解除勞動合同經濟補償金。
(二)是失去領取失業保險金的權利。主動提出解除勞動合同的職工，在未就業期間，依法不能按月領取失業保險金。 就工傷職工主動解除勞動利益得失一事，用人單位要加強對相關法律法規宣傳引導，并進行針對性的解讀。工傷職工應清楚地了解工傷待遇政策，以便做出理性選擇。
勞動工傷賠償辦法有哪些內容
工傷期間勞動合同到期能否解除合同
工傷期間單位能否解除合同
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
市房管局關于調整我市住房限購政策有關問題的通知
2020-11-28合同約定與合同法規定不一致有效嗎
2021-01-01女職工產假工資多少
2021-03-05經濟犯罪是否應該取消死刑
2021-03-14公司惡意收購的法律后果是什么
2020-12-18被行政拘留十五天可以探視嗎
2020-11-09強行隔離戒毒怎么通知家人探視
2021-03-06法人的民事行為能力與自然人的民事行為能力的區別
2021-01-29冒領退役軍人傷殘撫恤金如何處罰
2020-12-28裁員補償扣掉五險一金嗎
2021-02-05農民工工傷可享受哪些待遇？
2020-12-15離職工傷員工的后續治療費誰付
2021-03-22勞動糾紛訴訟權利
2020-12-13拖欠農民工工資被警察帶走怎么處理
2021-01-16人性化的意外保險怎么賠付
2020-11-27免責條款不說明保險事故就不免責
2021-02-10意外傷害保險證明材料有哪些
2021-02-14買了自燃損失險，車輛著火了，就一定能得到賠償..
2021-02-20保險公司應在多長時間內賠錢
2021-03-17保險合同不立即生效的原因是什么
2021-03-03