第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

簽訂勞動合同有什么好處

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 1300人看過

每個勞動者在新入職之前都會與用人單位簽訂一份書面勞動合同,那么大家是否知道簽訂勞動合同有什么好處呢?勞動合同不僅是證明勞動者與用人單位之間存在勞動關系的書面憑證,同時對用人單位和勞動者而言都有很多好處。下面我們一起了解一下。

一、對于勞動者而言

勞動合同的簽訂是證明存在勞動關系最有利的證據,也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規范。所以簽訂勞動合同對于維護勞動者本人的合法權益起到很大的作用。

注意:大家應要求用人單位及時和自己簽署書面的勞動合同,約定工資報酬、崗位、期限、工時制等主要條款;其次,要避免在空白勞動合同上簽字,否則一旦用人單位改變約定的條件并且將不利條件寫入勞動合同中以后,勞動者就處于不利地位了。

二、對于用人單位而言

第一,增強員工歸屬感。

對 于像服裝制造類行業來講,員工流動率較大,簽訂短期勞動合同雖然可以在短時間內避免用工風險,但從長遠角度講,簽訂長期或無固定期限勞動合同一方面使員工 有保障感,一方面新勞動合同法免除勞動者重新選擇企業的后顧之憂,使之對企業產生更大的認同感,有利于企業長期良性發展。

第二,避免因未及時續簽帶來糾紛。

由于人員流動率較大,人員眾多,勞動合同到期續簽事宜將耗費HR大量精力,如因疏忽未及時續簽帶來糾紛會讓企業蒙受更大人力、物力及財力損失。

第三,即時解除無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同責任等同。

企業與勞動者解除勞動合同存在諸多風險,簽訂固定期限勞動合同雖然可以通過提前30日通知不再續簽來免除支付補償金損失,但是在30日之內仍有各種可變因素導致糾紛。

因此,即時解除勞動合同雖然損失一個月補償金但能降低其他糾紛風險,從這一意義上來講,解除固定期限勞動合同與無固定期限合同相比,都要支付補償金,且固定期限勞動合同存在續簽環節,因此,簽訂無固定期限勞動合同對企業更有利。

我國《勞動合同法》規定,用人單位必須在規定的時間內與勞動者簽訂書面勞動合同,否則的話就要承擔相應的責任。從這一點也可以看出,簽訂勞動合同可以在一定程度上維護勞動者的合法權益。如果還有什么疑問的話,可以電話咨詢律霸的專業勞動律師。

簽訂勞動合同的十大注意事項是什么

公司沒有簽訂勞動合同怎么辦

不簽訂勞動合同賠償是怎樣的

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
孫余梅

孫余梅

執業證號:

13302201711757760

北京盈科(寧波)律師事務所

簡介:

主要從事合同、婚姻等民事案件

微信掃一掃

向TA咨詢

孫余梅

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 泰顺县| 广州市| 红桥区| 临沧市| 都安| 河津市| 贵定县| 攀枝花市| 文化| 扶沟县| 铜山县| 桃源县| 鄂伦春自治旗| 苏尼特左旗| 出国| 方城县| 平陆县| 德保县| 图木舒克市| 南涧| 讷河市| 鹤峰县| 峨眉山市| 江达县| 湟中县| 靖宇县| 修水县| 新乡市| 丽江市| 伊宁县| 呼图壁县| 澳门| 龙口市| 长汀县| 达日县| 北安市| 无为县| 肇庆市| 武汉市| 木兰县| 武穴市|