我們知道,勞動者在使用期內辭職的,需要提前三天告知用人單位,而要是轉正后辭職的話,則需要提前三十天告知用人單位。那么,在雙方沒簽訂勞動合同的情況下,勞動者辭職需要提前說嗎?律霸為您做詳細介紹。
一、未簽訂勞動合同辭職也要提前說嗎
單位沒有訂立合同并沒有繳納保險的,勞動者可以隨時辭職,不需要提前30天,可以要求單位補繳保險并支付未簽訂合同期間的雙倍工資,協商不成的, 可以到勞動監察部門或者申請勞動仲裁解決。
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:
1.工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
2.用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
3.勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
4.考勤記錄;
5.其它勞動者的證言等。
二、沒有簽訂勞動合同離職,會得到哪些補償呢?
可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年向勞動者支付一個月工資(滿六個月不到一年的按一個月計算,未滿六個月的按照半個月計算)。未簽訂勞動合同的雙倍工資從勞動者入職的第二個月開始,按照月工資標準的兩倍計算(計算時間最長不超過12個月),支付時需減去期間公司已支付的工資。
另外,還可以通過法律程序主張公司為自己補繳勞動關系存續期間的社會保險費。
按照法律的規定,要是勞動者未與用人單位簽訂勞動合同的話,那么勞動者可隨時辭職,不需要提前通知用人單位。同時,在辭職的時候,勞動者還有可能會獲得一些補償。具體的內容各位可以從上文中進行了解。律霸為您整理本篇文章,希望對你有所幫助。
勞動合同的含義是什么,具體有什么條款
勞動合同不續簽如何補償
勞動合同期限和服務期限一樣嗎?
該內容對我有幫助 贊一個
租客不交租金怎么辦
2020-12-05新三板股權投資協議
2021-01-29行政訴訟如何收費
2020-12-31保證人死亡后保證合同的效力是否終止
2021-01-14不動產證是哪三證合一
2020-11-15父母離異后誰是監護人
2020-11-20交通事故怎么檢驗、鑒定
2021-02-06個人婚前財產的證據如何保存
2021-02-19工傷導致孩子流產怎么賠償
2020-12-06雇傭關系賠償有免責嗎
2020-11-21出售民間偏方治病出售民間偏方都構成銷售假藥罪嗎
2020-11-15被辭退需要辦離職手續嗎
2021-03-10交通工具意外險的保險條款又有哪些呢
2020-12-19投保車輛肇事逃逸保險公司要不要賠償
2021-02-18車輛續保要注意什么
2021-01-18什么是保險合同糾紛
2020-12-22人身保險合同主要條款有什么
2021-02-21行人被車撞了怎么向肇事者理賠
2020-12-18保險合同終止的原因有哪些
2021-03-15保險合同內容變更后還有效嗎
2020-11-10